律师解答： 社保缴纳基数包括加班费，社保基数需要按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数，而工资收入总额由六个部分组成，分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

在加班的时候会涉及到相应的加班工资，这个用人单位是必须给员工发放的，有的员工的加班工资的费用相对较高，那么这些费用是否还需要计入社会保险的基数？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。 一、加班工资需要计算社保...查看全文

法律分析：加班费算社保基数。因为员工工资总额就是交纳社保的基数，加班费也属于员工的工资范畴。所以，加班费算社保基数。用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴，减免。【法律...查看全文

法律分析： 加班费算社保基数。因为员工工资总额就是交纳社保的基数，加班费也属于员工的工资范畴。所以，加班费算社保基数。用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴，减免。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析：加班费算社保基数。因为员工工资总额就是交纳社保的基数，加班费也属于员工的工资范畴。所以，加班费算社保基数。用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴，减免。【法律...查看全文

律师分析:企业支付给员工的防暑降温费不需并入社保缴费基数。根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除，包括：有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤...查看全文

律师分析： 企业支付给员工的防暑降温费不需并入社保缴费基数。根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除，包括：有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职...查看全文

法律分析： 　　正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资...查看全文

律师分析： 社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市...查看全文

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)...查看全文

法律分析:加班工资基数计算:劳动合同有约定的按约定；劳动合同未约定的，照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定加班工资基数；劳动合同没有明确约定工资数额，也未约定加班基数的，应当以劳动者本人正常劳动应得工资作为计算基数。...查看全文

律师解答： 企业支付给员工的防暑降温费不需并入社保缴费基数。根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除，包括：有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职...查看全文

法律分析： 　　1、养老保险：单位按基数的20%缴纳（4279×20%=855.8元），个人按基数的8%扣缴（4279×8%=342.4元）。 　　2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳(4279×0.5%=21.4元)，个人按...查看全文

律师分析： 医疗保险、社会保险的缴费基数是按照省份的最低工资标准或者不同的档次进行划分的。一般来说，各省份的缴费基数不太一样，而且不同工种、职业、行业的缴费比例也有所不同。例如，北京市2021年的社会保险缴费基数为7863元，而缴...查看全文

律师解答： 医疗保险、社会保险的缴费基数是按照省份的最低工资标准或者不同的档次进行划分的。一般来说，各省份的缴费基数不太一样，而且不同工种、职业、行业的缴费比例也有所不同。例如，北京市2021年的社会保险缴费基数为7863元，而缴...查看全文

加班费计算基数是以“劳动者正常工作时间工资报酬”为基准，能否把奖金计入加班费计算基数，首先应判断该奖金是否与劳动者正常工作时间内所提供的劳动存在完整的对价关系。如果用人单位系基于劳动者正常工作时间内所提供的劳动支付奖金，则该奖金应...查看全文

法律解析： 企业支付给员工的防暑降温费不需并入社保缴费基数。根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除，包括：有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职...查看全文

对于单位社保缴费基数的内容 缴费基数： 2502元≤缴费基数≤12510元元 缴费比例： 养老保险单位：22%;个人：8% 医疗保险单位：6%;2% 失业保险单位：2%;个人：1% 生育保险单位：0.8%;个人：无需缴纳 工伤保...查看全文

实行计时工资的劳动者，其加班工资基数应当按照以下方式确定：（1）按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定；（2）劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；（3）劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应...查看全文

法律分析:加班费基数，是按照劳动合同中约定的员工的工资来计算的。如果劳动者在日常加班的，加班费不能低于其工资的一点五倍；劳动者在休息日没有补休而加班的，加班费不能低于其工资的两倍；劳动者在法定节假日加班的，则不能低于其工资...查看全文