法律分析:劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 劳动合同终止的情况如下：（一）劳动合同期满的；（...查看全文

法律分析：一、劳动合同终止包括几种情况劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条例》第21条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的;...查看全文

法律解析： 劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 劳动合同终止的情况如下：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享...查看全文

律师分析： 劳动合同终止的六种法定情形：根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似...查看全文

法律分析:终止劳动合同的情形分为下列几种:劳动合同期满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者死亡、被法院宣告死亡或者宣告失踪；用人单位被依法宣告破产；或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等。法律...查看全文

法律分析:劳动合同终止的六种法定情形：根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...查看全文

法律解析： 劳动合同终止的六种法定情形：根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似...查看全文

1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；2、合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，...查看全文

法律分析:有下列情形之一的，劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满的；其他。法律依据:《...查看全文

法律分析:导致劳动合同终止的几种情形:_x000D_ 1、劳动合同期满的；_x000D_ 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；_x000D_ 3、动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；_x000D_ 4、用...查看全文

终止劳动合同的情形分以下五种：1.劳动合同期满，劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，只要劳动者依法享...查看全文

法律分析:劳动合同终止的情形:用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...查看全文

委托合同终止的情况有以下几种：1、当事人按法律解除委托合同；2、委托合同规定的委托期限到期；3、委托人死亡、终止或受托人死亡、失去民事行为能力、终止。...查看全文

法律分析:委托合同终止有以下几种情况:_x000D_ 1、当事人依法解除委托合同；_x000D_ 2、委托合同约定的委托期限届满；_x000D_ 3、委托人死亡、终止或者受托人死亡、丧失民事行为能力、终止。...查看全文

法律分析： 有下列情形之一的，债权债务终止：1、债务已经履行；2、债务相互抵销；3、债务人依法将标的物提存；4、债权人免除债务；5、债权债务同归于一人；6、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 法律依据： 《中华人民共和国民法...查看全文

法律分析：单位不得终止劳动合同的情形包括：职工在职业病诊断期间的；患职业病或者工伤丧失劳动能力的；在孕期哺乳期的；连续工作满十五年离退休不足五年等情况。法律依据：_x000D_ _x000D_ 《劳...查看全文

律师分析： 根据相关规定，劳动合同终止日期顺延的具体情形是，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律解析： 根据相关规定，劳动合同终止日期顺延的具体情形是，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析:根据相关规定，劳动合同终止日期顺延的具体情形是，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。法律依据:《中...查看全文

法律分析:劳动合同的终止包括下列情况:合同期限届满，单位与劳动者未续签合同；劳动者退休后开始领取基本养老金的；劳动者死亡、被宣告失踪的；或者用人单位被吊销营业执照的等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文