法律分析：一、法院冻结工资卡会通知用人单位吗
如果是被执行冻结的，一般会在冻结前发书面文书通知单位。单位如果有异议，应该及时联系法院询问案件情况，被冻结的原因等。如果是生效判决，应当及时付款，法院就会解冻。如果是对方申请的财产保全，是不会通知你的。等着应诉就可以了。如果对方不起诉了，冻结会自动解开。
二、工资卡被冻结单位怎么做
1、继续向这张卡发工资。银行卡冻结后遇到发工资，工资打得进去，只不过取不出来，只有消除冻结后方可提取；
2、如员工只是因为操作任务，不是因为债务原因被冻结，单位可以发现金；
3、对于职员因为没有履行债务等的原因银行被冻结，单位可以发基本生活费。工资卡被冻结一般会保留基本生活费三百至五百元，医保、物业等支出是不会给予保留的。如果重新办卡，法院发现，会立即重新冻结新卡，并且还会对被执行人进行罚款、拘留，冻结一般有年限。如果期限到了，但没有执行完毕，法院会继续冻结，直至执行完毕。
法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第五条规定，人民法院对被执行人下列的财产不得查封、扣押、冻结：2、被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。当地有最低生活保障标准的，必需的生活费用依照该标准确定；起诉担保无效，要求解除冻结，让银行赔偿一定损失等。
