工人喝酒了,工作时受伤该怎么赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工人喝酒了,工作时受伤该怎么赔偿？

律师分析：雇工酒后工作出现事故的，分具体情况确定雇主责任：如果雇主在安全工作很到位，没有过错，是雇工不带安全帽，让雇工带，雇工不听。喝酒走路不稳定，雇主不让雇工干活，雇工非干不可，雇工负主要责任。雇主负补偿责任。雇主应该给予补偿...查看全文

问"工人喝酒了,工作时受伤该怎么赔偿"

答

一、工人因饮酒出现工伤如何处理 1、工人因饮酒出现工伤，即使满足认定工伤的条件，也不能认定为工伤。根据法律规定，故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工...查看全文

问雇佣了临时工工作，工作时受伤应该怎么赔偿

答

法律分析：雇员受害由雇主承担赔偿责任。临时工受伤，也属于工伤，可以享受工伤保险待遇。由于我国的特殊侵权赔偿适用的是无过错责任原则，那么作为规定在其项下的雇员受害赔偿纠纷也应适用无过错责任原则。既然雇员受害的赔偿责任适用无过...查看全文

问工人喝酒摔伤怎么赔偿？

答

法律分析：首先看其是否达到醉酒程度，如果达到醉酒，不论什么原因皆不得认定为工伤。如果没有达到醉酒程度，再看看是否成立工伤，如果构成工伤，按照工伤保险的相关条例来对其进行赔偿，如果不构成工伤，其摔伤结果由劳动者自己承担。如果因工作...查看全文

问工作时受伤应该赔偿

答

1、如果在校生利用业余时间勤工助学的话，因为法律规定不视为建立劳动关系，不受《劳动合同法》调整，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。因此，在校大学生与企业形成雇佣关系，所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿...查看全文

问摔伤工人喝酒了，应该怎么办？

答

工伤发生后，应立即就医，喝醉酒摔伤除外；工伤认定不服可提起复议和诉讼；获得工伤认定书后可申请伤残等级鉴定；领取工伤保险待遇由单位或保险机构支付。...查看全文

问工人喝酒受伤算工伤吗

答

工人喝酒受伤是不算工伤的。工伤事故又叫劳动事故，有广义和狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出工伤事故应当指的是，适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作的过程中发生的人身伤害和急性中毒事故...查看全文

问工人喝酒受伤算工伤吗？

答

法律解析：工人喝酒受伤是不算工伤的。工伤事故又叫劳动事故，有广义和狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出工伤事故应当指的是，适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作的过程中发生的人身伤害和...查看全文

问工人喝酒受伤算工伤嘛？

答

律师解答：工人喝酒受伤是不算工伤的。工伤事故又叫劳动事故，有广义和狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出工伤事故应当指的是，适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作的过程中发生的人身伤害和...查看全文

问工人喝酒受伤算工伤吗？

答

律师分析：工人喝酒受伤是不算工伤的。工伤事故又叫劳动事故，有广义和狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出工伤事故应当指的是，适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作的过程中发生的人身伤害和...查看全文

问在工作单位受伤了该怎么赔偿

答

工作单位受伤时，赔偿可以分为以下情况：如果是侵害人造成的工伤，可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿；如果是侵害人造成的，人身损害赔偿由侵害人支付；如果是工伤造成的，工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金分别支付；还有其他情况。...查看全文

问酒店临时工受伤怎么赔偿

答

法律分析：1、临时工工伤，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇； 2、用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇； 3、用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由用人...查看全文

问工作时摔伤该怎么赔偿？

答

工伤赔偿包括一般伤害和伤残赔偿，一般伤害包括医疗费、伙食补助费等，伤残赔偿还包括辅助器具费、伤残津贴等，生活护理费根据生活自理能力等级支付。...查看全文

问两个人喝酒打架一个受伤了怎么赔偿？

答

律师分析：打架一方受伤的索赔方法是协商和诉讼这两种，并且也不见得只要是动手打架的就必须得通过报警才能解决的。有的时候不报警动手打人的一方事后积极的主动赔偿道歉的，这对于双方来说都是最好的结果。但自己受伤对方却根本不想赔偿的，可直...查看全文

问学生工作时受伤怎么赔偿

答

法律分析：学生在工作中受伤分为工伤和非工伤。在业余时间打工或实习的，没有签订劳动合同的，只能要求侵权人承担侵权责任，赔偿相应的医疗费，护理费等。与用人单位订立了劳动合同的，在工作期间受伤可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。法律...查看全文

问学生工作时受伤怎么赔偿

答

法律分析：学生在工作中受伤分为工伤和非工伤。在业余时间打工或实习的，没有签订劳动合同的，只能要求侵权人承担侵权责任，赔偿相应的医疗费，护理费等。与用人单位订立了劳动合同的，在工作期间受伤可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。...查看全文

问工作时手指受伤怎么赔偿

答

法律分析：一、工作时手指受伤的赔偿如下：1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；...查看全文

问小时工受伤了怎么赔偿

答

小时工受伤时，可以根据以下几种情况进行赔偿：如果是由侵权人造成的，那么侵权人需要支付人身损害赔偿费用；如果是工伤的话，用人单位和工伤保险基金需要支付工伤赔偿费用；如果是由侵权人造成的工伤，可以同时要求工伤赔偿和人身损害赔偿；还有其...查看全文

问临时工受伤了怎么赔偿

答

无合同临时工受伤骨折怎么赔偿先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。具体金额受当地的生活水平和平均工资影...查看全文

问临时工受伤了怎么赔偿

答