职务侵占罪量刑标准与立案标准是什么?

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摘要:公司、企业或其他单位人员利用职务便利,非法占有本单位财物,数额较大者可判处有期徒刑或拘役,数额巨大者可判处有期徒刑并没收财产。对数额在五千元至一万元以上的情况应予立案追诉。
1.量刑标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
2.立案标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
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职务侵占罪的定罪标准与量刑政策研究
职务侵占罪的定罪标准与量刑政策研究是对职务侵占罪案件中定罪标准和量刑政策进行深入研究的工作。职务侵占罪是指公职人员或其他特定职务人员利用职务之便,将本应归公或他人的财物据为己有或以其他方式非法占有的行为。在司法实践中,为了确保公平公正的判决,需要明确的定罪标准和合理的量刑政策。这项研究将通过分析相关法律法规、司法解释和判例,探讨职务侵占罪的构成要件、证明标准以及量刑的依据和原则。研究结果将为司法机关提供参考,促进职务侵占罪案件的审理和判决更加科学、合理和准确。
结语:通过对职务侵占罪的定罪标准与量刑政策进行深入研究,我们能够确保在职务侵占罪案件中做出公平公正的判决。职务侵占罪是指利用职务之便,将本应归公或他人的财物据为己有或以其他方式非法占有的行为。本研究将通过分析法律法规、司法解释和判例,明确职务侵占罪的构成要件、证明标准以及量刑的依据和原则。研究结果将为司法机关提供参考,推动职务侵占罪案件的审理和判决更加科学、合理和准确。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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