个人提出书面申请，单位审查后向劳动部门申请劳动鉴定，填写鉴定表并提交原始资料，进行调查，组织医疗鉴定，最终确定等级并发文。工伤职工及其家属若与用人单位发生争议，按规定办理；与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议，按相关法律法规办...查看全文

工伤职工经治疗后有残疾影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。申请者向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供相关资料。委员会应在60日内作出结论，可延长30日。若不服结论，可在15日内向省级鉴定委员会申请再次鉴定。1年后，如认为伤残情况变...查看全文

工伤职工或其用人单位应及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提交相关材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明，其中工伤认定申请表需提供事故基本情况等信息。...查看全文

工伤鉴定程序包括：提交材料后收到回执，补齐材料通知书；向用人单位发出事故处理通知书；调查核实后受理或不予受理通知书；60天内作出工伤认定并通知申请人和用人单位。...查看全文

本文主要介绍了进行伤残鉴定的步骤和相关的鉴定标准。第一步是办案单位开具委托信，第二步是到受委托的鉴定单位进行鉴定，第三步是在法定时间内做出鉴定，并由被鉴定人或办案单位取走鉴定书。相关的伤残鉴定标准包括《人体损伤程度鉴定标准》、《人...查看全文

工伤认定申请流程及要求：单位应立即向劳动保障部门报告职工伤亡事故，填报相关表格并提交材料；若单位未按期申请，职工或直系亲属可自行向劳动保障部门提出申请；申请超过一年或不符合规定将被拒绝受理；劳动保障部门将要求单位提供相关材料并进行...查看全文

工伤鉴定涵盖鉴定范围、标准和程序。其中，工伤疤痕面积的计算需根据劳动能力委员会的鉴定确定。煤矿工人工伤鉴定则需按照《工伤保险条例》的等级进行划分鉴定，并根据工伤鉴定结果计算赔偿金额。...查看全文

工伤鉴定的流程包括：填写申请表并提交相关材料，社保部门受理申请，进行调查核实，作出工伤认定决定，将决定书送达职工和用人单位。工伤认定申请需填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同或其他证明材料，以及受伤后诊断或职业病证明书。...查看全文

工伤劳动能力鉴定程序及时进行，包括申请、审核、专家鉴定和结论通知等步骤。伤残鉴定应在工伤鉴定之后进行。工伤鉴定结果需在60日内出具，如不服可提出再次鉴定申请。...查看全文

在伤者治疗终结后,伤残评定申请被提出。管理机关在初步审查后,向伤者发出了《伤残评定预约通知书》。伤者凭借该通知书进行了评定。评定人根据检查结果和医院材料,在法定期限内作出了评定。最终结果为伤者符合伤残标准,并获得了相应的伤残等级。...查看全文

工伤认定流程及时限：用人单位提出申请，职工提交材料，社保部门调查核实，60日内作出决定并通知相关方。职工发生事故伤害或职业病，单位需在30日内提出申请，可适当延长。...查看全文

工伤职工在治疗稳定后应进行劳动能力鉴定，鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍等级。申请鉴定由用人单位、工伤职工或其亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出，委员会需在60日内作出结论。如对结论不满意，可向省级委员会提出再次鉴定申请。一年后，...查看全文

取保候审程序流程：申请书提交后，公安机关、人民检察院、人民法院7天内决定是否同意取保候审，并签发决定书和通知书，要求提供保证人或保证金。执行机关为公安机关，宣读决定书并告知规定，期满后退还保证金并解除担保。...查看全文

轻微伤鉴定程序包括报案、委托鉴定、等待鉴定文书，复议由上级公安机关进行。轻微伤受害者赔偿标准包括医疗费、误工费等，按当地标准确定。轻伤与轻微伤的区别在于责任追究、私了问题和处罚方式不同。 轻微伤鉴定程序、赔偿标准和与轻伤的区别。 ...查看全文

离婚起诉流程：包括提起诉讼申请、立案审查、诉讼费缴纳、案件移送、调解和开庭审理等步骤。离婚的法定条件是双方感情确已破裂，如重婚、家庭暴力、赌博等。调解结果有三种可能：维持婚姻、双方同意离婚并登记或法院判决离婚。...查看全文

工伤办理的准备阶段及申请材料要求，包括与用工主体存在劳动关系、咨询社保部门、提供相关证明材料等。工伤认定申请应在60日内作出决定，并通知申请人和单位。遇到工伤事件应走正规程序，避免侵犯合法权益。...查看全文

重庆工伤认定申报流程包括提交申请、申请是否被接受、调查核实、工伤认定和发放证明五个步骤。申请人提出工伤认定申请表等资料，社会保险行政部门决定是否受理，并根据审核需要对事故伤害进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认...查看全文

个人工伤认定申请流程：员工发生事故伤害后，用人单位应按规定申请工伤认定。否则，受伤员工或其近亲属可在一年内直接向社保部门申请认定。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请表包括事故时间、地点、原因、伤害程度等基本...查看全文

工伤赔偿流程与时间：工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇及救济的途径。申请工伤认定，提供相关材料给劳动保障行政部门；申请劳动能力鉴定；最后申请工伤赔偿。...查看全文

工伤办理流程：收集劳动关系证明，工伤认定，劳动能力鉴定，确定伤残等级，计算赔偿金额，与单位协商，申请劳动仲裁。注意保存定点医院的医疗费用单据和明细清单，门诊处方。定点医院提供的诊断证明、出院证明和病历报告也需用于鉴定和赔偿。...查看全文