法律分析： 想辞职，但是签了一年的合同，按照以下方式走流程：首先可以与用人单位协商，协商一致可以立即办理辞职手续。用人单位驳回辞职申请的，劳动者可以提前30天递交书面辞职申请，处于试用期的劳动者提前三天递交即可。 法律依据： 《劳...查看全文

签了一年的合同，还在实习期，想辞职怎么办 如果是在校学生和单位不能签订劳动合同,实习期可以通知单位离职。 如果你和单位形成劳动关系,签订劳动合同。这里是指试用期,根据法律规定,试用期提前3天通知用人单位可以解除劳动关系。 实习签了...查看全文

1、在校学生和单位签订1年的实习合同，实习期可以通知单位离职。但劳动者与用人单位签订1年的劳动合同，试用期不得超过一个月，劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。 2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律分析:在校学生和单位签订1年的实习合同，实习期可以通知单位离职。但劳动者与用人单位签订1年的劳动合同，试用期不得超过一个月，劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动...查看全文

法律分析：一、签了一年的合同，还在实习期，想辞职怎么办1、在校学生和单位签订1年的实习合同，实习期可以通知单位离职。但劳动者与用人单位签订1年的劳动合同，试用期不得超过一个月，劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位...查看全文

律师分析:劳动者解除劳动合同的，应当以书面形式提前三十日通知用人单位，但发生特定情形通知时间没有时间限制。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三...查看全文

1、在校学生和单位签订1年的实习合同，实习期可以通知单位离职。但劳动者与用人单位签订1年的劳动合同，试用期不得超过一个月，劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。 2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律分析：可以提出辞职。签了一年的合同的想要辞职的，首先，可以与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止社保。法律依据：...查看全文

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动...查看全文

法律分析：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。...查看全文

法律分析： 劳动者辞职可以提前一个月以书面的形式通知用人单位解除劳动关系。试用期内只需要提前三日通知用人单位即可解除。其你当劳动合同的，用人单位与劳动者可以协商一致解除合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用...查看全文

法律分析：签一年劳动合同想辞职的话就可以提前三十天来通知用人单位；并且要在这期间之内做好所有的交接工作；这样才能办理离职手续；但如果是用人单位逼迫自己辞职那么就可以提出相应的经济补偿，再办理离职手续。 ...查看全文

法律分析：一、签一年劳动合同想辞职怎么办？1、劳动合同签了一年可以提前辞职。劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...查看全文

法律分析：(一)用人单位无过错，劳动者在试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿; (二)用人单位有过错。如果用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者可以立即解除劳动合...查看全文

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动...查看全文

法律分析： 签了两年的劳动合同想辞职时劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职，试用期只需提前3天通知用人单位即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致，可以随时辞职。 法律依据 《劳动合同...查看全文

法律分析：劳动者具有单方解除劳动合同的权利劳动者辞职可以依据下列两种方式进行：一、辞职的一般规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...查看全文

法律分析： 劳动合同签了两年后想辞职的，劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职，试用期只需提前3天通知用人单位即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致，可以随时辞职。 法律依据： 《劳动合...查看全文

一、刚签了合同想辞职怎么办试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下：提前3天递交手签辞职报告给直接领导;直接领导批准后转交人事部，人事部...查看全文

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动...查看全文