法律分析：月收入六千抚养费给付的数额在1200元以上至1800元以下，这是法院判决抚养费数额的范围，如果有特殊情形的，可以适当增加或者减少；如果是双方协商确定的抚养费可以高于或者低于其范围。法律依据：...查看全文

律师分析： 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子...查看全文

法律分析:工资薪金属于个人所得税缴纳范围。其规定为：1、工资薪金个人所得税应纳税所得额起征点为5000元。2、适用超额累进税率。3、应按“累计预扣法”计算预扣款，并按月办理扣缴申报。6000元的工资薪金适用累进税率第1级扣...查看全文

法律分析：个税免征额由3500元提高到5000元。月薪6000减去5000，剩下的就是应该缴纳的税款。具体算法如下：_x000D_ 应纳个税金额 = 应纳税所得额 × 税率 － 速算扣除数= 1000 × 3% － 0= ...查看全文

工资薪金属于个人所得税缴纳范围。其规定为： 1、工资薪金个人所得税应纳税所得额起征点为5000元。 2、适用超额累进税率。 3、应按“累计预扣法”计算预扣款，并按月办理扣缴申报。6000元的工资薪金适用累进税率第1级扣除标准，扣除...查看全文

工资薪金属于个人所得税缴纳范围。其规定为：1、工资薪金个人所得税应纳税所得额起征点为5000元。2、适用超额累进税率。3、应按“累计预扣法”计算预扣款，并按月办理扣缴申报。6000元的工资薪金适用累进税率第1级扣除标准，扣除税率3...查看全文

那些几千块工资收入的人在纳税上需要缴纳多少钱呢?这就要根据相关的规定进行了解，才能清楚是怎么回事。律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 月工资6千扣税多少钱 (6000-5000)X0.15=150元。 工资纳税是只要...查看全文

律师分析： 工资薪金属于个人所得税缴纳范围。其规定为：1、工资薪金个人所得税应纳税所得额起征点为5000元。2、适用超额累进税率。3、应按“累计预扣法”计算预扣款，并按月办理扣缴申报。6000元的工资薪金适用累进税率第1级扣除标准...查看全文

离婚后，月收入为六千的人需要支付一千二到一千八百元的抚养费。固定收入的人，抚育费一般是月收入的百分之二十至三十。负担两个以上子女抚育费的比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费是为未成年人承担的生活、教育等费用。...查看全文

离婚时，月收入6千一般要给1千2到1千8抚养费。有固定收入的可按月总收入的20%至30%比例支付。负担2个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超过月总收入的50%。抚养费为未成年人生活、教育等费用，由父母或其他负有抚养义务的人承...查看全文

一、工资六千要交多少税6000元工资应交30元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入6000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额等于(6000减5000)乘以3%减0等于30元。...查看全文

法律分析： 假设月薪6000是减去五险一金中个人缴纳部分剩下的，2018年的个税起征点为5000元，应纳所得税额等于月薪6000减去5000还剩1000是应该纳税的部分，具体算法如下： 应纳个税金额 = 应纳税所得额 × 税率 ...查看全文

1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用 个人所得税税率 为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元...查看全文

律师分析： 工资6000元左右，应该扣145元左右的个人所得税。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额...查看全文

律师分析： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用 个人所得税税率 为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括...查看全文

法律分析：6000元工资需要先扣完五险一金之后，再扣除个人所得税，工资收入的个人所得税征收起点为5000元，适用税率3%，所以需要扣除（5040-5000)*3%=1.2。实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税，所以如果个人工...查看全文

个人所得税是以自然人取得的各项应税所得为对象所征收的一种税，但是并不是每位居民都需要缴纳个人所得税，个人所得税有一个起征点，没有达到起征点的居民是可以不用缴纳个人所得税的。那么达到六千工资扣多少个人所得税?跟着小编一起了解一下吧。...查看全文

律师分析： 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 【法律依据】： 《最高人民法院关于适用婚姻家...查看全文

法律分析:抚养费的数额可以根据双方的负担能力、孩子的实际需要和当地的生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。具体的抚养费数额也可以父母双方协商决定。法律依据:《最...查看全文

律师解答： 法律没有规定支付抚养费的具体数额，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据...查看全文