北京单位不给农业户口上一金是不合法的。法律规定用人单位必须为员工缴纳住房公积金,跟农户没有关系。根据《住房公积金管理条例》的规定,单位是必须为员工缴纳住房公积金的。一般会有两种情况:
一、单位未及时报减少,这种情况很少,因为单位不及时报减少,会额外多交社保费;
二、离职后未重新就业的人,核定单位缴费时是减少了的,但保险的户头仍然挂在原单位社保户上,但状态与在职不一样。
根据法律规定,单位应当为职工缴纳住房公积金,住房公积金的缴纳与户口无关。因此北京单位不给农业户口上一金是不合法的。
法律规定用人单位必须为员工缴纳住房公积金,跟农户没有关系。根据《住房公积金管理条例》的规定,单位是必须为员工缴纳住房公积金的。一般会有两种情况:
一、单位未及时报减少,这种情况很少,因为单位不及时报减少,会额外多交社保费;
二、离职后未重新就业的人,核定单位缴费时是减少了的,但保险的户头仍然挂在原单位社保户上,但状态与在职不一样。
据国发[2006]5号文件和建金管[2005]5号文件的规定,城镇居民职工在用人单位工作期间,可以由农村务工人员与用人单位协商缴纳住房公积金,户口在农村是不能用来做住房贷款的,但买过房之后可以凭相关证件将公积金账户里的余额通过提现的方式提出来。由于国家政策没有强制规定,并非法定强制性缴存住房公积金的对象,处于法定强制性缴存住房公积金对象,而对在城镇务工的农村居民户籍,仅提到有条件的地方。公积金贷款只能用于房口所在地城镇国有土地上开发建设的房屋的贷款,所以,有些企业就不给上了,但并没有违反国家政策。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
《住房公积金管理条例》
第三十七条,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条,违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
第四十条,住房公积金管理中心违反本条例规定,有下列行为之一的,由国务院建设行政主管部门或者省、自治区人民政府建设行政主管部门依据管理职权,责令限期改正;对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分:
(一)未按照规定设立住房公积金专户的;
(二)未按照规定审批职工提取、使用住房公积金的;
(三)未按照规定使用住房公积金增值收益的;
(四)委托住房公积金管理委员会指定的银行以外的机构办理住房公积金金融业务的;
(五)未建立职工住房公积金明细账的;
(六)未为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证的;
(七)未按照规定用住房公积金购买国债的。