法律分析：一、劳动合同到期后能变更期限吗劳动合同到期后可以通过续签劳动合同变更期限，即延长劳动合同期限。劳动合同到期则劳动关系终止，用人单位可以与劳动者续签劳动合同延长劳动合同期限。变更劳动合同是指劳动合同...查看全文

法律分析:变更劳动合同时是可以变更合同期限的。合同期限也是劳动合同中的条款之一，用人单位与劳动者协商达成一致后，可以更改劳动合同的期限。但是变更必须采用书面形式。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

律师分析： 1.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。2.变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当...查看全文

法律分析:1.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。2.变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律分析：正常来说劳动合同的期限是不能变更的，但是，用人单位如果与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的合同期限。也就是说如果需要变更劳动合同期限的话，需要用人单位与劳动者协商一致，并订立书面合同。因此，这就对企业变更劳动...查看全文

未经另一方同意，擅自变更劳动合同期限违法。 根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 也就是说，需...查看全文

法律分析:如果用人单位与劳动者依法协商一致进行变更的，则变更劳动合同的期限不违法，但是变更需采用书面形式；如果是一方擅自变更，对方不同意的，则是违法的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十五条_...查看全文

法律分析：一、劳动合同可以变更期限吗双方协商一致可以变更期限。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形...查看全文

法律解析： 未经另一方同意，擅自变更劳动合同期限违法。 根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 ...查看全文

法律解析： 双方协商一致可以变更期限。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

法律分析:用人单位与劳动者可以变更劳动合同的期限。但是双方必须协商达成一致，且要采用书面形式将变更后的内容确定下来。变更后的劳动合同书则由双方各自持有一份。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十三...查看全文

律师解答： 未经另一方同意，擅自变更劳动合同期限违法。 根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 ...查看全文

律师分析： 双方协商一致可以变更期限。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条...查看全文

法律分析：根据《劳动法》的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更形势，作出组织结构的调整，属于法律劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通...查看全文

法律分析：劳动合同期限变更可以，因为根据《劳动合同法》，只要用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更的可以变更劳动合同的期限，如果一方不同意的，那么不可以变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

劳动合同可以通过协商一致进行期限变更，变更应采用书面形式。企业生产经营状况或职工情况变化可引发变更，但不能变更合同当事人。变更可分为协议和法定两种情况，均需双方一致同意。...查看全文

法律分析:双方协商一致可以变更期限。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

一、劳动合同期限可以变更吗？劳动合同的变更通常在三种情况下进行：1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。2、用人单位依据《劳动法》的有关规定，...查看全文

法律分析:用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同期限。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:...查看全文

法律分析:用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同期限的不违法。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和...查看全文