员工被投诉可以扣工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工被投诉可以扣工资吗

答

依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...查看全文

问工人被扣押工资可以投诉吗

答

法律分析:工人被扣押工资可以投诉。用人单位存在扣押工资的行为的，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。法律明确规定，用人单位不得扣押员工的工资，对于这类行为，处理投诉之外，还可以申请仲裁。法律依据:《《中华人民...查看全文

问工人被扣押工资可以投诉吗？

答

律师分析：可以投诉。用人单位是不能克扣和无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。【法律依据】：《中...查看全文

问员工计件工资遭扣可以投诉吗

答

工人被扣押工资可以投诉吗工人被扣押工资是可以投诉的，我国《劳动法》明文规定，用人单位是不能克扣和无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者...查看全文

问工人被扣押工资可以投诉嘛？

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律师解答：可以投诉。用人单位是不能克扣和无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。【法律依据】：《中...查看全文

问工人被扣押薪资可以投诉吗？

答

法律解析：可以投诉。用人单位是不能克扣和无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。【法律依据】：《中...查看全文

问工人被扣押薪资可以投诉吗

答

法律解析：可以投诉。用人单位是不能克扣和无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。【法律依据】: 《中...查看全文

问工人被扣押薪资可以投诉吗

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问员工被客人投诉扣工资合法吗

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法律分析：一、员工被客人投诉扣工资合法吗依据我国相关法律的规定，员工犯错后扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位...查看全文

问被投诉扣工资合理吗

答

法律分析：一、被投诉扣工资合理吗依据我国相关法律的规定，员工犯错后扣除全部是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定...查看全文

问工厂乱扣员工工资投诉有用吗？

答

律师分析：可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要...查看全文

问工厂乱扣员工工资投诉有用吗

答

可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。...查看全文

问克扣员工工资向谁投诉

答

工资被克扣怎么投诉企业克扣工资，员工可以选择以下方式进行投诉：1、打劳动保障热经12333投诉，投诉时需要实名投诉，提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，由劳动监察部门责令限期支付...查看全文

问克扣员工工资向谁投诉

答

克扣员工工资向劳动监察部门投诉，或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的可以直接起诉到法院，要求支付应得的工资数额。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事，也是不可以扣工资的，那些因为员...查看全文

问克扣员工工资怎么投诉

答

一、克扣员工工资怎么投诉可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。《劳动法》明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”1、协商解决。...查看全文

问被乱扣工资两千可以投诉吗？恶意扣款血

答

劳动者维权可通过劳动监察大队投诉或劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动争议可与用人单位协商，也可请工会或第三方协商，达成和解协议。如协商不成，可向调解组织申请调解，不愿调解或调解不成可申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。政府部门...查看全文

问克扣员工工资向什么投诉？

答

劳动者追讨拖欠工资的途径包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或直接起诉到法院，要求支付工资；拥有欠条的劳动者可以起诉到法院，要求支付应得的工资数额。...查看全文

问克扣员工工资向什么投诉?

答

克扣或者拖欠员工工资，可以向劳动监察部门投诉，或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的可以直接起诉到法院，要求支付应得的工资数额。 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足...查看全文

问旷工被扣工资投诉要的回来吗？

答

律师分析：如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了社保。单从克扣...查看全文

问旷工被扣工资投诉要的回来吗

答

如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了社保。单从克扣工资你也是可...查看全文