法律分析： 工伤手指断了的赔偿，需要进行工伤认定，确定伤残等级后确定。手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症，一般会被认定为十级伤残。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为为6个月的本人工资。 法律依据 ...查看全文

法律分析：工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体...查看全文

工伤大拇指断掉要赔偿多少钱根据我国相关法律规定，员工受到工伤应当在第一时间申请伤残鉴定，确认了伤残等级之后相关单位应当根据各项赔偿项目对其进行赔偿。至于大拇指骨折工伤赔偿多少钱的具体工伤赔偿事项如下：医疗费...查看全文

工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。标准为7级伤...查看全文

法律分析:工伤手指头断了一根，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定一般为九级伤残，工伤赔偿包括:9个月本人工资的一次性伤残补助金、医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条_...查看全文

手指头断了如果不影响后续生活，最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以...查看全文

法律解析： 工伤断手指属于十级伤残。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 【法...查看全文

法律解析： 工伤断手指属于十级伤残。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 【法...查看全文

工伤断手指属于十级伤残。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。...查看全文

律师分析： 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...查看全文

律师分析： 工伤断手指属于十级伤残。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 【法...查看全文

法律解析： 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...查看全文

法律分析：一、工伤手指断了一根赔多少钱至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系...查看全文

律师分析： 首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。 1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的： 一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个...查看全文

法律分析:首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资...查看全文

律师分析:工伤，手指断两根应赔多少钱，应进行工伤认定和伤残鉴定，确定伤残鉴定等级之后，才能确定伤残赔偿的。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间...查看全文

法律解析： 首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。 1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的： 一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排...查看全文

法律分析：工伤断手指属于十级伤残，具体赔偿标准如下。 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1)符合中度毁容标准之一项者； 2)面部有瘢痕，植...查看全文