老板克扣薪资怎么处理没有签合同？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问老板克扣薪资怎么办没有签合同？

律师解答： 1.老板扣工资的处理方式是先与老板协商。 2.协商不成，到劳动监察大队举报，对处理不服，到劳动仲裁庭申请仲裁；仲裁不服的可以依法提起诉讼。没有签劳动合同超过一个月不满一年的未订立合同的，支付双倍工资。超过一年的，视为订...查看全文

问没有劳动合同老板克扣薪资怎么处理

答

法律解析：没有签劳动合同超过一个月不满一年的未订立合同的，支付双倍工资。超过一年的，视为订立无固定期限劳动合同。老板扣工资的处理方式是先与老板协商，协商不成，到劳动监察大队举报，对处理不服，到劳动仲裁庭申请仲裁裁不服的可以依法...查看全文

问老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

答

法律分析:老板克扣工资且员工没签合同的，可以收集工资条、考勤记录表等材料证明存在事实关系，之后通过向劳动局投诉、协商、申请调解、仲裁等方式来要回工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十五条_x...查看全文

问老板克扣薪资，但是我没签合同应该怎么处理

答

法律解析：没有签劳动合同超过一个月不满一年的未订立合同的，支付双倍工资。超过一年的，视为订立无固定期限劳动合同。老板扣工资的处理方式是先与老板协商，协商不成，到劳动监察大队举报，对处理不服，到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依...查看全文

老板克扣工资怎么办对于一个劳动者来说最重要的就是工资福利的发放，因为工资福利是一个家庭最重要的收入来源保障，要是单位不及时发放工资的话，肯定会对职工的生活造成一定的影响。如果在生活中遇到老板克扣工资怎么办呢下面将为您提供解决方法...查看全文

问老板克扣工资怎么办没有签合同

答

法律分析:没有签合同，老板克扣工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报，并提交相关的证据，如:考勤记录、其他劳动者的证言等。若用人单位克扣工资，有劳动行政部门责令其补足劳动者工资。法律依据:《《工资支付...查看全文

问老板克扣工资怎么办没有签合同

答

关于老板克扣工资并没有签订劳动合同的行为，劳动者可以提供证据证明存在劳动关系；然后可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申...查看全文

问老板克扣工资没签合同

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法律分析：老板克扣员工工资属于违法行为，即使没签劳动合同，双方也存在实际的劳动关系。劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维护自己的合法权利。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条_x...查看全文

问私人老板克扣薪资怎么处理

答

法律解析： 1、与公司协商，力争取回应有报酬；2、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 3、询问克扣工资的原因; 4、清楚工资法律规定：工资是不可以扣、罚的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问老板恶意克扣拖欠薪资，还没有劳动合同怎么处理？

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法律解析：老板故意拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同，可以要求双倍工资。拖欠工资的，可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问老板恶意克扣拖欠薪资，还没有劳动合同怎么处理？

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问劳动法没签合同辞职老板克扣薪资怎么办？

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律师解答：没签合同老板存在违法行为，你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。未签劳动合同，你可以依据劳动合同法第八十二条，要求单位支付双倍工资经济补偿；如果老板扣工资是违法的，有权要求单位支付经济补偿。【法律依据】：《中华...查看全文

问老板克扣薪资，但是我没签协议应该怎么处理？

答

问私人老板克扣工资怎么办没有签合同

答

到劳动部门去投诉，或直接要求支付工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印...查看全文

问老板克扣工资，但是我没签合同应该怎么处理？

答

律师分析：没有签劳动合同超过一个月不满一年的未订立合同的，支付双倍工资。超过一年的，视为订立无固定期限劳动合同。老板扣工资的处理方式是先与老板协商，协商不成，到劳动监察大队举报，对处理不服，到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依...查看全文

问老板克扣工资，但是我没签合同应该怎么处理

答

没有签劳动合同超过一个月不满一年的未订立合同的，支付双倍工资。超过一年的，视为订立无固定期限劳动合同。老板扣工资的处理方式是先与老板协商，协商不成，到劳动监察大队举报，对处理不服，到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依法提起诉讼。...查看全文

问老板恶意克扣员工薪资怎么处理？

答

法律解析：一、与公司协商，力争取回应有报酬 1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、另外，本人要了解在我国工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分，一部分为固定工资，根据...查看全文

问老板拖欠薪资没签合同怎么处理

答

法律解析： 1、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以与老板进行协商；4、劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，从而申请劳动仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文