一、退休人员工龄认定标准
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。
退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。
二、退休工龄工资标准
工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。
三、退休人员工龄怎么算？
1、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法
事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。
实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
总而言之，退休人员工龄怎么算的问题答案就是指员工达到退休前其工作年限总和，不过目前我国针对不同的岗位，尤其是一些特殊的岗位比如矿下工作者，是可以提前退休的，这些特殊岗位在计算工龄的时候需要按照相关标准进行折算工龄，这一点也是十分人性化。
退休人员工龄认定标准
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
退休人员工龄工资标准
上海市是中国的大城市之一，人口较为密集，养老问题备受关注。为保障退休人员的基本生活水平，上海市不断提高最低退休工资标准，以确保退休人员的福利待遇。...查看全文
深圳退休工龄认定标准
我们知道退休是每一个职工都是要经历的事情，到了一定的年龄就应该要放下工作休息了，那么在深圳的话社保退休年龄上规定是怎样的呢? 一、深圳市社保局退休年龄新规定 国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行...查看全文
退休人员工龄补贴标准
法律分析：基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长...查看全文
退休人员工龄补贴标准
退休工龄工资标准是什么 工人的收入 工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。 1、基本工资：工人按照工 人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30...查看全文
什么是退休工龄认定标准？
工龄认定标准及退休工龄计算方法。工龄包括连续工龄和本企业工龄，可合并计算。退休工龄根据性别、连续工龄和工作性质确定。退休金和养老金的区别在于社会贡献度和缴费方式。...查看全文
退休人员工龄补贴标准表
法律分析：1、退休人员有以下补贴标准：省部级及以上的行政人员是1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及...查看全文
退休人员工龄补贴标准2024
法律分析：新退休人员养老金补发标准 一、缴费年限长的退休职工养老金补发 对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别补发养老...查看全文
离退休人员工龄补贴标准？
律师解答： 1、基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄)：每年3...查看全文
退休工龄认定？
律师分析： 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空...查看全文
退休工龄认定
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别...查看全文
退休人员高龄补贴标准
高龄补贴是针对高龄老人实行的一种社会保障制度，不管是农村还是城市。其目的是为了解决高龄老人基本生活问题，对保障高龄老人的生活质量起到很重要的作用。那么大家知道高龄补贴标准是怎么样的吗？今天就请跟随晖律网网小编的步伐一起去看看！ ...查看全文
退休人员高龄补贴标准
高龄补贴是针对高龄老人实行的一种社会保障制度，不管是农村还是城市。其目的是为了解决高龄老人基本生活问题，对保障高龄老人的生活质量起到很重要的作用。大家知道高龄补贴标准是怎么样的吗？ 一、高龄补贴是什么 高龄补贴是指一成员方政府或...查看全文
返聘退休人员年龄标准？
律师解答： 返聘退休人员年龄规定是指在某些情况下，企业或机关事业单位向已经退休的人员再次聘用，让其重返工作岗位。因为这类人员已经退休，所以他们的年龄偏大，返聘的时候会有一些年龄限制。具体的年龄限制要根据不同的情况而定。首先，国家规...查看全文
退休人员高龄补贴标准
高龄补贴是政府对某些企业提供的财政支持，以增加产品输出或减少进口，对于解决高龄老人基本生活问题起到重要作用。高龄人津贴的标准是每月60元，享受对象是70周岁以上的退休干部，需提供退休批文，办理时限随到随办。...查看全文
员工是否达到退休年龄的认定标准是什么
原则上，女员工50周岁退休，男员工60周岁退休。一般情况下，员工是否达到退休年龄由劳动行政部门审核认定。如果社保部门已经劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业...查看全文
公务员工龄认定标准
1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。...查看全文
退休人员工伤认定
退休人员工伤认定范围的标准首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用工伤保险条例认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系，不属于工伤保险条例调整的范围，故已享受养老...查看全文
退休人员工伤认定？
律师分析： 退休人员工伤认定范围的标准首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用工伤保险条例认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系，不属于工伤保险条例调整的范围，...查看全文
退休人员工龄工资新规定
退休工龄最新规定是什么 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女...查看全文
买断工龄人员退休规定
法律分析：买断工龄退休政策 一、退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休： 1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计...查看全文
推荐律师
张占彬
北京市-北京市-昌平区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务133人次
