律师分析： 工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏。...查看全文

签订工伤伤残赔偿协议要注意以下几点：首先要确定赔偿的项目是不是准确的，因为赔偿项目很多，所以对于有关于各种补助金的条例约定要认真核实，并且明确条约，每一条都要约定清楚，否则可能导致赔偿出现错漏，给被赔偿人带来损失。当然，在签订工伤...查看全文

工伤赔偿协议需注意赔偿项目明确、意思表达清晰、是否有工伤认定书。赔偿项目应详细核实并约定清楚，以避免错漏。赔偿数额应明确计算，建议公证核准以减少不公平情况。注意用词准确，区分赔偿与补偿。工伤认定书是享受工伤待遇的基础，公证处应要求...查看全文

法律分析:签订工伤赔偿协议要注意下列问题:主体是否适格，是否具有相应的行为能力；赔偿的项目和标准是否合法；当事人的意思表示是否真实；以及协议的内容是否违背公序良俗等。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第...查看全文

协议要注意什么问题签赔偿协议要注意什么问题？这个问题要根据具体的情况来判断。一般来说，赔偿协议是指因为某种原因导致一方受到损失，另一方愿意对其进行赔偿的一种协议。赔偿协议是一种合同，具有法律效力，一旦签订就应当履行。签赔偿协议时，...查看全文

员工工伤赔偿协议签订注意事项为协议书中要包括甲方乙方、受伤事实确认、赔偿项目、赔偿金额以及支付时间。受伤事实的确认要写明事故发生的时间、地点、经过、发生之后的处理、职工的受伤程度和目前的伤情。要写明甲乙双方对于乙方在某天的上班时间...查看全文

法律解析： 工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏。...查看全文

律师解答： 工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏。...查看全文

律师解答： 一、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 二、劳动者要弄清自己的具体工...查看全文

工伤赔偿协议需要注意什么 1、赔偿项目是否明确工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清...查看全文

律师解答： 1.核实确认对方当事人的主体资格。2.合同形式：（1）必须以书面形式签订合同；（2）采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；（3）倒签合同要标明合同背景。3.合同的必备条款要具体、明确。4.合...查看全文

法律解析： 1.核实确认对方当事人的主体资格。2.合同形式：（1）必须以书面形式签订合同；（2）采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；（3）倒签合同要标明合同背景。3.合同的必备条款要具体、明确。4.合...查看全文

一、签工伤赔偿协议的注意事项有哪些1、赔偿项目要明确。协议书中约定的是一次性伤残赔偿补助金还是一次性劳动就业补助金?是一次性工伤医疗补助金还是劳动年限的补偿金?是医疗费还是护理费等?每个项目均不能少，我们客户就有8年前...查看全文

律师解答： 公司自用工之日起超过一个月不与劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。 要注意下列问题： 1.合同内容要合法。一份具有法律效力的劳动合同，首先签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认。 ...查看全文

法律分析： 　　根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十二之规定签订交通肇事赔偿协议要注意以下方面：1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续...查看全文

1、超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法...查看全文

律师解答： 一、仔细了解情况，莫签不知情合同二、签约落在纸上，莫签口头承诺合同三、查清用人资格，莫签主体不适格合同四、细读合同条款，莫签条款不全合同五、重要条款纸上约定，莫签模糊不清合同六、牢记基本权利，莫签侵犯权益合同七、掌握录...查看全文

律师解答： 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息...查看全文

律师解答： 员工工伤赔偿协议签订注意事项为协议书中要包括甲方乙方、受伤事实确认、赔偿项目、赔偿金额以及支付时间。在受伤事实的确认中要写清楚事故发生的时间、地点、经过、发生之后的处理、职工的受伤程度以及目前的伤情。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:工伤赔偿协议注意事项包括:在签订协议之前进行工伤认定和工伤鉴定才能享受工伤保险待遇；确认赔偿协议中赔偿事项是否全面以及明确，比如一次性伤残赔偿补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等；不得规定放弃应有的权利。...查看全文