确定期待利益如下：（1）期待利益的依据必须是有效成立的合同；（2）必须有违约行为存在；（3）当事人要求赔偿损失必须是违约方所能够预见或应当预见的且必须与因违约造成的损失相当。 什么是期待利益 期待利益是指当事人在订立合同的时期望从...查看全文

确定期待利益的条件如下：（1）必须有有效成立的合同作为依据；（2）必须存在违约行为；（3）当事人要求赔偿损失时，违约方必须能够预见或应当预见到这些损失，并且损失必须与因违约造成的损失相当。...查看全文

退伍军人和60周岁以上的农村籍退伍军人可办理优待证，具体发放时间以当地政府为准。所需证件包括退伍证、身份证和户口本，以及其他相关证件。重点优抚对象可到户籍所在地社会事务办公室办理，非重点优抚对象需符合条件并按程序申请。男性公民应按...查看全文

法律分析：劳动合同的期限指合同的有效时间，始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。劳动合同的生效时间自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章之日起。双方当事人在合同中明确约定合同生效的日期除外。劳动合同终止时间应以劳...查看全文

合同签订日期如下：签订合同一般是承诺生效时，书面合同一般是双方签字、盖章、按手印时，或一方履行主要义务对方接受时。...查看全文

租赁合同中的乙方（承租人）享有押金退还、转租权、合同解除权、优先购买权等利益。承租人在使用租赁物时，不承担损害赔偿责任。若租赁物需要维修，出租人应在合理期限内维修，否则承租人可自行维修，费用由出租人承担。若维修影响承租人使用，租金...查看全文

合同无效后的期待利益的办法：由当事人相互返还因合同取得的财产。若双方无法返还或没必要返还的，应当折价补偿。且有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。 合同无效后的期待利益怎么办 合同无效后的期待利益无需赔偿。一方当事人因此受到损...查看全文

合同无效后的期待利益无需赔偿。一方当事人因此受到损失，另一方当事人对此有过错时应赔偿受害人的损失，此种赔偿责任基于缔约过失责任发生，无效合同的处理以恢复原状为原则，损失应以实际已经发生的损失为限，不应当赔偿期待利益。 合同无效后的...查看全文

律师分析： 应注意以下问题： 1、期待利益必须是基于有效成立的合同上的期待，而不是基于合同可能达成的期待。 2、期待利益并非基于缔约时的希望，而是基于如果合同得到履行对他而言所具有的价值，它是基于履行时的情况而不是基于缔约时的情...查看全文

法律分析： 期待利益是指当事人在订立合同时期望从此交易中获得各种利益和好处。期待利益应当是基于有效成立的合同上的期待，而不是基于合同可能达成的期待。若有过错的，应承担缔约过失责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七...查看全文

一、期待利益和可得利益的区别期待利益和可得利益的区别如下：1.两者的内涵不同。期待利益是指当事人在订立合同时期望通过合同履行获得的各种利益的总和，包括合同履行后可以获得的利益和因违约而导致的现有财产的减损灭...查看全文

合同中的期待利益指当事人在签订合同时期望通过履行合同获得的利益总和，包括履行后的利益和因违约而导致的损失和费用。而信赖利益则是指无过错一方在签订和履行合同时所支出的费用和代价，基于对合同完全履行的信任。...查看全文

期待利益是指当事人在签订合同时希望从交易中得到的各种利益的总和，包括合同履行后可获得的利益，以及因违约而导致的财产减值、损失和费用支出。...查看全文

法律分析：期待利益就是指当事人在订立合同时期望从此交易中获得各种利益和好处。根据合同法的规定，当事人一方不履行合同义务的，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违...查看全文

期待利益是指在签订合同时当事人所期望获得的各种利益的总和，包括合同履行后可以获得的利益，以及因违约而导致的现有财产减损和费用支出。...查看全文

法律分析： 期待利益就是指当事人在订立合同时期望从此交易中获得各种利益和好处。根据合同法的规定，当事人一方不履行合同义务的，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同...查看全文

律师分析： 所谓期待利益损失，是指当事人一方违反合同或故意、过失地损害他人财产或财产权利，使权利人（也即受害人）在正常情况下本来可以实现和取得的财产利益未能实现和取得，或者由于损害行为而减少；所谓直接损失，是指民事违法行为所造成的...查看全文

合同无效后的期待利益有如下的方式可以得到赔偿：1、返还财产返还财产，是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权，对方当事人对已经接受财产具有返还财产的义务。2、折价补偿折价补偿是指...查看全文

劳动合同中未明确工资待遇，根据劳动合同法，用人单位与劳动者可重新协商或通过仲裁机构或法院确定。对于高于规定的待遇，按实际履行确认；对于低于规定的待遇，按劳动者有利原则确认。劳动合同应包括单位名称、劳动者信息、合同期限、工作内容、工...查看全文

法律分析:子女抚育费一般是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例确定。抚养费的具体数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。法律依据:_x000D_ 《最高人民法院...查看全文