法律解析： 四川省工伤残疾赔偿金是多少钱在法律上并没有明确规定，应当根据实际造成的工伤情况以及等级鉴定结果来确定，一般情况下应当赔偿几万至几十万左右，具体情况还需要结合受害人的年龄来认定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十...查看全文

法律解析： 四川省工伤残疾赔偿金是多少钱在法律上并没有明确规定，应当根据实际造成的工伤情况以及等级鉴定结果来确定，一般情况下应当赔偿几万至几十万左右，具体情况还需要结合受害人的年龄来认定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十...查看全文

律师解答： 四川省工伤残疾赔偿金是多少钱在法律上并没有明确规定，应当根据实际造成的工伤情况以及等级鉴定结果来确定，一般情况下应当赔偿几万至几十万左右，具体情况还需要结合受害人的年龄来认定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十...查看全文

律师分析:九级伤残赔偿标准为9个月的本人工资。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第七十六条 鉴定程序启动方式当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协...查看全文

律师分析： 四川省工伤十级伤残赔偿标准包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费，还需要赔付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资作为；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一...查看全文

四川省工伤十级伤残赔偿标准包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费，还需要赔付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资作为；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗...查看全文

工伤的赔偿是根据工伤的伤残等级确定范围的，每一等级的伤残程度的赔偿标准都是不一样的。晖律小编在整理编辑后为您带来最新四川成都十级工伤赔偿标准一文，希望对您有所帮助。 最新四川成都十级工伤赔偿标准 根据《工伤保险条例》和四川省、成都...查看全文

法律分析:工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故...查看全文

一级至四级受伤职工保留劳动人事关系，退出工作岗位，按照国家规定享受相关待遇。受伤职工或者其法定代理人与用人单位协商一致的，可以解除劳动人事关系，用人单位应当一次性支付工伤保险金。一次性缴纳工伤保险待遇，以发生工伤时全省城乡单位全体...查看全文

2020年四川省八级工伤赔偿标准：一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：八级伤残：本人工资11。二、八级一次性...查看全文

工伤8级赔偿标准：伤残津贴按等级发放，七残或八残为11个月工资；合同期满或解除合同，工伤医疗补助由保险基金支付，残疾就业补助由用人单位支付，共计26个月平均工资。...查看全文

四川省一至十级工伤赔偿标准 一、一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为...查看全文

四川省一至十级工伤赔偿标准 一、一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为...查看全文

法律分析：一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按...查看全文

法律分析：一、一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 十级伤残：本人工资 7 二、十级一次性工伤医疗补助金...查看全文

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月...查看全文

四川省一至十级工伤赔偿标准 一、一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为...查看全文

律师分析： 一、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工...查看全文

法律分析:如果职工在工作期间由于事故导致出现九级伤残的，那么可以享受以下的待遇:九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性支...查看全文

工伤8级赔偿标准：1、从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴，标准为七残或八残为本人11个月的工资；2、劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一...查看全文