法律分析： 是必须的，用工备案是劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，保障劳动双方权益的重要手段。 法律依据 《关于建立劳动用工备案制度的通知》 一、充分认识建...查看全文

法律分析:用工备案是必须的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应自招用或续订劳动合同之日起30日内到当地劳动保障行政部门进行劳动用工备案。从事非全日制的劳动者的所在单位，也应进行备案。法律依据:《劳动和社会保...查看全文

一般来说劳动者在劳动关系中是出于比较弱势的一方，所以很多时候都会有很多的保护劳动者权益的措施，比方说进行劳动用工备案，但是往往有的公司不遵守规定。一、劳动用工备案必须弄吗 &n...查看全文

一、刻公章已不用公安局备案了吗 1、刻公章需要备案，刻制单位将刻制的印章向公安机关办理印鉴备案后，方准启用。 2、法律依据：《印章治安管理办法》 第十条，需要刻制印章的单位应当到公安机关批准的刻制单位刻制;刻制单位将刻制的印章向公...查看全文

律师分析:需要，出租房屋需要去房屋租赁办公室备案登记！ 根据相关法律的有关规定，房屋出租后需要带着房权证、租赁合同、身份证明等到当地房屋租赁办公室办理租赁备案登记，领取租赁证书；之后该租赁行为受法律保护；有的地方房屋租赁办...查看全文

律师分析： 需要，出租房屋需要去房屋租赁办公室备案登记！ 根据相关法律的有关规定，房屋出租后需要带着房权证、租赁合同、身份证明等到当地房屋租赁办公室办理租赁备案登记，领取租赁证书；之后该租赁行为受法律保护；有的地方房屋租赁办公室设...查看全文

法律解析： 需要，出租房屋需要去房屋租赁办公室备案登记！ 根据相关法律的有关规定，房屋出租后需要带着房权证、租赁合同、身份证明等到当地房屋租赁办公室办理租赁备案登记，领取租赁证书；之后该租赁行为受法律保护；有的地方房屋租赁办公室设...查看全文

法律分析：一、多少造价的工程必须备案施工合同都是需要备案的，与多少钱无关，对于施工合同的备案一般由项目中标方在签订合同的7日内提交有关材料到建设管理部门办理，根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》第47...查看全文

报工伤不是必须24小时内备案。根据法律规定，在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤即可。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...查看全文

网签房屋租赁备案并非是必须的，网签是在开发商已经取得了预售证，且购房者也满足购房资格，完成选房，签订合同之后，在售楼部或者在房屋管理部门完成的。如果，开发商会在未取得预售证或其他证明时，就与购房者签订相关的协议或者合同，这样的情况...查看全文

商标使用许可合同，是指商标专有权人(商标使用许可人)与商标使用被许可人，就注册商标的许可使用及相关事项进行约定的合同。除经双方约定达成一致的普通合同条款外，商标使用许可合同一般应当包含许可使用商标的内容、许可使用范围、许可使用年限...查看全文

法律分析:房屋租赁合同必须要备案。法律依据:《城市房屋租赁管理办法》第十三条 房屋租赁实行登记备案制度。修订、变更、终止租赁合同的，当事人应当向房屋所在地市、县人民政府房地产管理部门登记备案...查看全文

法律分析： 转让专利是需要进行备案的。转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。 根据《专利法》 第十条 专利申请权和专利权可以转让。中国单位或者个人向外国...查看全文

律师分析： 不需要。企业和员工签的劳动合同不是必须要备案的，劳动合同无须到劳动局进行备案也具备法律效力，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同...查看全文

物业服务合同,是小区业主委员会和物业服务企业所签订的书面合同,是具有法律效力的,受到国家法律的保护,因此我们就需要对这一方面有一定的认识和了解。那么下面为你整理了物业合同一定要备案吗的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。&...查看全文

律师解答： 需要，出租房屋需要去房屋租赁办公室备案登记！ 根据相关法律的有关规定，房屋出租后需要带着房权证、租赁合同、身份证明等到当地房屋租赁办公室办理租赁备案登记，领取租赁证书；之后该租赁行为受法律保护；有的地方房屋租赁办公室设...查看全文

施工承包合同是需要办理备案的，建筑施工合同备案时间是在签订合同的7日内提交有关材料到建设管理部门办理，根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》第47条规定：“订立书面合同7日内，中标人应当将合同送工程所在地的县级以上...查看全文

劳动用工备案是必须的，它是规范劳动用工秩序、保障劳动双方权益的重要手段。劳动用工备案与社保有关，必须先进行用工备案，然后再办理社保。用工形式包括企业自主招聘、劳务派遣、非全日制、全日制、固定期限合同、无固定期限合同、任务期限合同、...查看全文

法律分析：1、股东会对公司解散作出决议，该决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过；拟注销的一人有限公司应该由其股东作出书面的解散决定，签章后要备置于公司。2、董事会根据股东会作出的同意解散的决议制定具体的执行方...查看全文

法律分析：1、股东会对公司解散作出决议，该决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过；拟注销的一人有限公司应该由其股东作出书面的解散决定，签章后要备置于公司。2、董事会根据股东会作出的同意解散的决议制定具体的执行方...查看全文