法律分析：1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的...查看全文

法律解析： 《劳动法》规定，公司不能强制员工加班，员工的工作时间一般不得超过每日八小时、每周四十四小时。如果公司强制员工加班，属于违法行为，员工可以通过向劳动监察机构举报来维护自己的合法权益。举报可以通过电话、网络或信函等形式进行...查看全文

律师分析： 《劳动法》规定，公司不能强制员工加班，员工的工作时间一般不得超过每日八小时、每周四十四小时。如果公司强制员工加班，属于违法行为，员工可以通过向劳动监察机构举报来维护自己的合法权益。举报可以通过电话、网络或信函等形式进行...查看全文

法律分析：一、公司强制员工加班可以举报吗单位老让加班能举报，可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。二、法定可加班的...查看全文

律师解答： 《劳动法》规定，公司不能强制员工加班，员工的工作时间一般不得超过每日八小时、每周四十四小时。如果公司强制员工加班，属于违法行为，员工可以通过向劳动监察机构举报来维护自己的合法权益。举报可以通过电话、网络或信函等形式进行...查看全文

一、怎么举报公司强制加班不给加班费可以向当地的劳动监察委举报公司强制加班不给加班费，向劳动监察投诉需要以下材料：1.投诉人身份证；2.劳动合同；3.用人单位向劳动者发放的“工作证”、...查看全文

首先，用人单位安排劳动者加班，需要与劳动者协商一致，并依照法定标准向劳动者支付加班工资；其次，用人单位在违背劳动者意愿的情况下强制安排劳动者加班，属于违法用工行为，劳动者可以向用工行为地的劳动监察部门投诉举报，由劳动监察部门责令其...查看全文

法律分析：1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当...查看全文

法律分析： 举报公司强制加班的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正，给予警告。如果公司强制加班给劳动者造成损害的，劳动者可以要求损害赔偿。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切...查看全文

法律分析:劳动者可以到用人单位所在地的劳动行政部门来举报公司强制加班，并提交举报的材料。劳动行政部门会为劳动者保密，依法进行调查和处理，并及时将处理结果告知劳动者。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第十条_...查看全文

劳动者权益保护及劳动监察主旨：强迫加班违法，劳动者可向劳动监察大队投诉，用人单位应严格执行劳动定额标准，支付加班费。劳动保障行政部门负责监察用人单位的各项劳动保障规定，包括劳动合同、禁止使用童工、女职工和未成年工保护、工作时间和休...查看全文

法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...查看全文

法律分析： 用人单位存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...查看全文

法律分析：如果用人单位强迫劳动者休息日或者法定节假日上班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应...查看全文

法律分析:举报公司强制上班应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不满意的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当与劳动约定好工作的时间。法律依据:《劳动合同法》第三十一条_x000D_ ...查看全文

公司加班投诉电话是12333；单位不得强制要求员工加班，违法可拒绝；加班工资按300%或200%支付，计算基数需约定或按最低工资；计算方法为加班工资的计算基数除以20.92乘以300%或200%。...查看全文

投诉强制加班在网上需要找到劳动保障行政部门的官方网站，会有投诉举报的窗口，根据要求填写相关信息即可。我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度，且用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 ...查看全文

用人单位违法要求加班的，劳动监察部门应投诉举报；违反劳动法规定延长工作时间的，劳动行政部门给予警告、罚款；违反劳动保障法规定延长工作时间的，劳动保障行政部门给予警告、罚款。...查看全文

法律分析：一、公司强行加班不给加班费怎么举报？1、如果工作时间外加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：（...查看全文

节假日强制加班怎么举报，节假日强制加班怎么举报他 如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉。 非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝，拒绝加班不违法。 企业安排加班需要按规定与劳动者...查看全文