劳动合同法丧假时间是如何规定的-法律问答|晖律网

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问劳动合同法丧假时间是如何规定的

法律解析：劳动合同法没有关于丧假的规定。非直系亲属去世的，国营企业职工不能请丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依...查看全文

问劳动合同法丧假时间是如何规定的

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问劳动合同法丧假时间是如何规定的

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劳动合同法没有关于丧假的规定。非直系亲属去世的，国营企业职工不能请丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者...查看全文

问劳动合同法丧假时间是如何规定的？

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律师分析：劳动合同法没有关于丧假的规定。非直系亲属去世的，国营企业职工不能请丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依...查看全文

问劳动合同法丧假时间是如何规定的

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法律分析:劳动合同法没有关于丧假的规定。非直系亲属去世的，国营企业职工不能请丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的...查看全文

问劳动合同法丧假时间是如何标准的？

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律师解答：劳动合同法没有关于丧假的规定。非直系亲属去世的，国营企业职工不能请丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依...查看全文

根据劳动法的规定，当劳动者需要请丧假时，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付其工资，并且用人单位不得以此为由单方面解除劳动合同。劳动者本人结婚或其直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以向用人单位申请丧假。除此之外，还有其他相关规...查看全文

问劳动合同法丧假时间是怎么标准的？

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法律解析：劳动合同法没有关于丧假的规定。劳动法等法律中有规定。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准酌情给予一至三天的婚丧假。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同法丧假时间是怎么标准的？

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律师解答：劳动合同法没有关于丧假的规定。劳动法等法律中有规定。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准酌情给予一至三天的婚丧假。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动者如何享受丧假？——劳动法的规定

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劳动法中没有规定爷爷奶奶外公外婆死亡有丧假，但职工的直系亲属死亡时可根据具体情况由用人单位批准一至三天的丧假，期间工资照发，车船费等由职工自理；在法定休假日和婚丧假期间以及参加社会活动期间，用人单位应当支付工资，而年休假、探亲假、...查看全文

问劳动法关于丧假如何规定

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法律分析：　　1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 　　2、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、...查看全文

问劳动法规定的丧假时长是多久？

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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程...查看全文

问劳动法休年假时间如何规定

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法律分析：劳动法休年假时间的规定如下：_x000D_ 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。...查看全文

问劳动法是如何规定劳动时间

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法律分析:劳动法对于劳动时间的具体规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，且每周至少休息一日。若要加班，要与劳动者进行协商，一般加班每日不得超过一小时。法律依据:《...查看全文

问劳动法规定的丧假放假时长是多少？

答

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假...查看全文

问2023劳动合同法丧假规定是怎么样的

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《劳动合同法》对丧假的规定及直系亲属的范围。根据法律，劳动者在法定休假日、婚丧假期间和参加社会活动期间，用人单位应支付工资。直系亲属包括父母、配偶和子女，岳父母或公婆过世也可享受丧假。企业对超出范围的亲属有自行解释权，一些单位也将...查看全文

问劳动合同法关于丧假的规定是什么？

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法律分析：一、劳动合同法关于丧假的规定是什么?劳动合同法没有关于丧假的规定。劳动法等法律中有规定。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当...查看全文

问劳动合同法年休假是如何规定的

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劳动合同法明确规定了年休假的相关规定，包括工作年限对应的休假天数、休假期间的计算方法以及不享受休假的情况等。年休假是劳动者的合法权益，企业不得以任何借口拒绝履行。当企业不履行年休假权益时，劳动者可以通过法律手段维护自己的权益。...查看全文