法律分析：一、个人可以和公司签协议吗个人可以和公司签协议，在一般情形下，满足《民法典》第一百三十四条规定的以下条件，是有效的：1.行为人具有相应的民事行为能力；2.意思表示真实；3....查看全文

法律解析： 个人与公司之间签订买卖合同需要注意以下几个方面：第一，合同双方的身份登记信息，个人需要出示身份证明，公司需要提交公司营业执照，组织机构代码证，法人代表证明，如果委托他人的还需要有授权委托书。第二，确定买卖物品的种类，型...查看全文

律师解答： 个人与公司之间签订买卖合同需要注意以下几个方面：第一，合同双方的身份登记信息，个人需要出示身份证明，公司需要提交公司营业执照，组织机构代码证，法人代表证明，如果委托他人的还需要有授权委托书。第二，确定买卖物品的种类，型...查看全文

法律分析：一、个人和公司可以签合作协议吗1、合法。企业和个人签定协议依法签订的都是有效的，但是要注意遵守签订规则。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。...查看全文

法律分析：一、个人可以和公司签合作协议吗可以，一般情况下，协议书只要是在双方协商一致，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序，那么该协议就是合法有效的。《民法典》第五百零二条...查看全文

法律分析：用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议，也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条款的内容更为...查看全文

法律分析：用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议，也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条款的内容更为...查看全文

律师解答： 可以，在承揽合同中，以自己的设备、技术和劳力，为定作人加工、定作、修理、修缮或完成其他工作的人，可以是公民，也可以是法人。所以，承揽合同中承揽人可以是个人，而且其实定作人也不一定要是法人。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

单位可以和个人签订劳务协议,用人单位可以选择与劳动者建立劳动关系或者劳务关系,劳务关系可以不交社保,但是对于用人单位与劳动者之间的劳动关系必须缴纳社保。     &nbs...查看全文

律师分析:民法典规定，公司与个人签订承包合同有没有效，要依据具体情况而定，如果不违反法律强制性规定的，一般具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为...查看全文

法律分析：（1）凭本人身份证或户口簿或其他户籍证明向户口所在地市、县公安局出入境管理部门领取2份《中国公民出国（境）申请审批表》；（2）交验申请人的身份证、户口簿或其他户籍证明，并提交影印件；（3）详细填写...查看全文

法律分析：（1）凭本人身份证或户口簿或其他户籍证明向户口所在地市、县公安局出入境管理部门领取2份《中国公民出国（境）申请审批表》；（2）交验申请人的身份证、户口簿或其他户籍证明，并提交影印件；（3）详细填写...查看全文

法律分析：一、公司可以和个人签劳务外包协议吗企业可以和个人签订劳务分包合同。《中华人民共和国建筑法》对其有相应的规定：第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件...查看全文

一般来说,如果是外包的人员都是从劳务派遣公司派遣的,但是也会有公司与个人签订的,对于跟个人签署外包协议的问题其实是需要了解一下的,所以公司可以跟个人签订外包协议吗?下面我给大家介绍一个相关的知识点。一、公...查看全文

法律分析：一、公司可以与个人签订代运营合作协议吗个人与公司签合作协议合法。个人和公司签合作合同，满足下列条件就是有效的：1.当事人具有相应的民事行为能力。自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力...查看全文

可以。个人与个人签订合同属于平等主体间的民事合同。需要注意以下问题：1、合同一般得具备合同类型和性质所必须具备的主要条款。2、不能违反国家法律的强制性规定，不得违反社会公共利益和第三人的利益。3、当事人之间得意思表示真实，否则可能...查看全文

律师分析： 借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额（本外币）、利息计算、还款时间、违约（延迟偿还）罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期，但符合借条的主要条件，因此...查看全文

律师解答： 一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定，任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

三方协议签订后生效，禁止同时签订两份劳动合同，违反规定会被发现。如需在两个单位上班，需协商并由一个单位签订用工协议，但不享受社保。社保号唯一，如上社保将被发现。...查看全文

律师解答： 如果该人是公司的法定代表人，是有效合同，或者本人有公司的授权委托书，可以代为公司签订合同也可以。其他的情况一般不对公司发生法律效力，只能约束签合同的本人。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第五十七条 一人有...查看全文