工地意外死亡赔偿纠纷

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摘要:工伤保险条例修订后,职工因工死亡时,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资,供养亲属抚恤金根据职工工资的比例发放,一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡,近亲属享受相同待遇。伤残职工在停工留薪期满后死亡,近亲属可享受相应待遇。供养亲属抚恤金、生活护理费会根据职工平均工资和生活费用变化适时调整。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
延伸阅读
工地意外伤亡赔偿的法律程序和注意事项
工地意外伤亡赔偿的法律程序和注意事项主要涉及以下几个方面。首先,受害者或其家属应立即报警并寻求紧急医疗救助。其次,需保留现场证据,如照片、视频等,以及收集相关证人证言。接下来,应咨询专业律师,了解适用的法律规定和程序。然后,根据事故责任,确定索赔金额,包括医疗费用、丧葬费、精神损失等。最后,提起诉讼或与相关方进行谈判,以争取公正赔偿。在整个过程中,需要注意法定时效、证据保全、法庭程序等细节,以确保权益得到最大保障。尽管每个案件都有其独特性,但遵循正确的法律程序和注意事项将有助于实现公正赔偿。
结语:根据《工伤保险条例(2010修订)》的规定,工伤导致职工死亡时,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。对于伤残职工在停工留薪期内或满期后死亡的情况,也有相应的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费根据职工平均工资和生活费用的变化进行调整。在工地意外伤亡赔偿的法律程序中,及时报警、寻求医疗救助,保留现场证据,咨询律师,确定索赔金额,并遵循正确的法律程序和注意事项,将有助于实现公正赔偿。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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