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仲裁结果出来后下一步该做的是等待对方执行,对方拒不执行的可以请求强制执行,到法院申请立案,由法院对其进行财产保全等强制执行措施,保护当事人的合法权益最大化。仲裁实行一裁即终局的原则,对方当事人不服的,只有向法院提起诉讼的选择。 ...查看全文
对劳动仲裁裁决不服的劳动者,可以在收到裁决书后十五日内向法院起诉。如果劳动者不起诉,裁决生效。对于生效裁决,等待义务方主动履行。在履行期满后,可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对仲裁...查看全文
律师分析: 通常判决会有十五天的上诉期,在此期间无论是哪一方当事人对判决不服都可以提起上诉。上诉期过了之后,如果各方当事人均未上诉,则判决生效,具有给付义务的案件会进入履行期,在此期间负有履行义务的一方要及时履行相关义务。 【法...查看全文
法律分析:一、拿到判决书下一步怎么做判决书下来之后下一步的做法应该是:1、如果当事人没有在判决书下来后上诉或者依法申请再审等情形的,法院会及时结案。生效的判决书对当事人产生法律效力,当事人需要按判决书的规定...查看全文
收到执行裁定书怎么办 法院出具的强制执行裁定书首先要送达双方当事人。《民事诉讼法》第二百四十条:“执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。”也就是说,法院依法应该向申请人和被申...查看全文
律师分析: 拿到二审判决书若对二审判决、裁定不服,只能申请再审。当事人可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。若无对二审判决、裁定意见,可以履行判决、裁定结果。 ...查看全文
拿到二审判决书若对二审判决、裁定不服,只能申请再审。当事人可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。若无对二审判决、裁定意见,可以履行判决、裁定结果。...查看全文
被判缓刑后需要怎么做 被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (1)遵守法律、行政法规,服从监督; (2)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (3)遵守考察机关关于会客的规定; (4)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察...查看全文
劳动仲裁失败怎么办 要看是一裁终裁还是别的,如果是一裁终裁就没有办法改变了,如果不是,则可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。 根据《劳动仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书...查看全文
法律分析:一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书,至少要45天结案,案件复杂的,可以报请劳动仲裁委员会的主任批准,将案件延长十五天;工伤一般裁决结果是终局裁决,拿到裁决书可以申请赔偿。【法律依据】:《中...查看全文
法律分析: 一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书,至少要45天结案,案件复杂的,可以报请劳动仲裁委员会的主任批准,将案件延长十五天;工伤一般裁决结果是终局裁决,拿到裁决书可以申请赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文
法律分析:一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书,至少要45天结案,案件复杂的,可以报请劳动仲裁委员会的主任批准,将案件延长十五天;工伤一般裁决结果是终局裁决,拿到裁决书可以申请赔偿。【法律依据】:《中...查看全文
1、拿到仲裁判决后,看看是否为终局判决。 2、是终局的,可以去找公司要钱,公司拒绝给付,可去当地法院申请强制执行。 3、强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》;(记住,公司和你的都要索取,申请强制执行时用。) 4、至于公司...查看全文
工伤鉴定书拿到下步该怎么办 1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤...查看全文
律师分析: 1、如果对仲裁不服,自收到裁决书后十五内,向法院起诉;2、如果劳动者不起诉,裁决生效;3、对于生效裁决,等待义务方主动履行;4、在履行期满后,可向法院申请强制执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文
法律分析:1、如果对仲裁不服,自收到裁决书后十五内,向法院起诉;2、如果劳动者不起诉,裁决生效;3、对于生效裁决,等待义务方主动履行;4、在履行期满后,可向法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和...查看全文
裁决书拿到后需要做下事情:拿到仲裁判决后,看是否为终局判决;若是,可申请强制执行;强制执行前需拿双方的《判决送达回执单》;不需关注公司是否上诉,法院受理申请时会知晓;申请强制执行后,一般2个月内执行完毕。...查看全文
劳动仲裁开庭后45天可以拿到裁决书,最迟不会超过60天。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...查看全文
劳动仲裁开庭后45天可以拿到裁决书,最迟不会超过60天。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...查看全文
劳动争议调解仲裁法规定,经济问题的劳动争议通过劳动仲裁达成的调解协议,劳动者应要求用人单位在约定期限内履行协议。如单位拒绝履行或超过期限,劳动者可向法院申请支付令。劳动争议申请仲裁的时效期为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之...查看全文
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