法律分析:1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理;
2、法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》
第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
法律分析:1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理;
2、法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》
第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
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拖欠工资出具欠条直接向法院起诉可以吗 凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理。一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优...查看全文
有工资欠条的,可以不经劳动仲裁程序,直接到法院起诉。最高法院关于劳动争议纠纷的司法解释二第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。 拖欠工资出具...查看全文
法律分析:一、欠工资有欠条可以直接起诉吗1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理;2、法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第...查看全文
律师分析: 用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理劳动争议案...查看全文
法律分析:一、拖欠工资,有欠条可以直接起诉吗拖欠工资,有欠条不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁...查看全文
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,公司拖欠工资属于劳动争议,当事人若无法通过协商解决,可以向调解组织申请调解。如果调解无果或达成的协议未被履行,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不满意,除非另有规定,可...查看全文
律师解答: 用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理劳动争议案...查看全文
法律分析:一、包工头拖欠工资有欠条可以直接起诉吗1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理;2、法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》...查看全文
该条法律规定了劳动者以工资欠条为证据直接向法院起诉时的处理方式,同时也明确了劳动者可以寻求其他证据证明劳动关系,用以维权。对于包工头出具的债务凭证或工资欠条等证据,也可以直接向法院起诉,但需注意诉讼请求不涉及劳动关系其他争议时,视...查看全文
法律分析:老板拖欠工资可以直接起诉吗?这属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。一、劳动仲裁程序是怎样的1、申请仲裁劳动争议当事人应当自知道或者应...查看全文
劳动争议案件,当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服裁决的,再向人民法院起诉。一、私人老板拖欠工资不给怎么办最有效的方法私人老板拖欠工资不给,劳动者可以通过以下方式讨要工资:1.向劳动监察...查看全文
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法律分析:拖欠工资,有欠条不可以直接起诉。 拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法...查看全文
一、拖欠工资的欠条可以直接去法院起诉么老板拖欠工资不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。二、欠工...查看全文
律师分析: 可以,用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
律师解答: 可以,用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文
法律分析:一、有工资欠条可以直接找律师起诉吗凭工资欠条可直接起诉要钱。《劳动争议司法解释二》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳...查看全文
凭工资欠条可以直接向法院起诉。为广大进城务工人员(俗称“农民工”)提供有效的劳动法保护,特别是积极解决建筑领域拖欠农民工工资的问题,是国家高度关心的问题,也是最高人民法院一直着力解决的问题。在过去的有关司法...查看全文
凭工资欠条可以直接向法院起诉。为广大进城务工人员(俗称“农民工”)提供有效的劳动法保护,特别是积极解决建筑领域拖欠农民工工资的问题,是国家高度关心的问题,也是最高人民法院一直着力解决的问题。在过去的有关司法...查看全文
劳动者解决劳动争议的法律途径:协商无果后可投诉、申请仲裁或通过诉讼解决。投诉可向劳动保障监察机构,仲裁需在一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请。诉讼分三种情况:一是劳动纠纷案件,可向法院提起诉讼;二是仲裁裁决生效后用人单位不执行,可...查看全文
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