税前工资包括公司缴纳的五险一金部分吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问税前工资包含公司缴纳的五险一金吗

税前收入一般包括五险一金。工资薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用，但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分，一部分是个人缴纳，一部分是企业缴纳，企业比个人比例大，基本都计入个人社保账户，各地区五险一金缴纳比例略有区别。...查看全文

问税前工资包含公司缴纳的五险一金吗

答

根据相关规定，“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。因此，工资薪金总额中不包...查看全文

问税前工资包含公司缴纳的五险一金吗

答

问税前收入包括公司缴纳的五险一金吗

答

在我国，很多的公司都依法需要为员工购买五险一金，一般来说，都是企业交一部分，员工交一部分。那么，税前工资包含五险一金吗？一、税前工资包含五险一金吗包括。员工工资在税前是属于应发工资，其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣...查看全文

在我国，很多的公司都依法需要为员工购买五险一金，一般来说，都是企业交一部分，员工交一部分。，税前工资包含五险一金吗？一、税前工资包含五险一金吗包括。员工工资在税前是属于应发工资，其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣除员...查看全文

问税前工资包括五险一金吗？

答

法律分析：税前工资包括五险一金个人所缴纳部分，税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。法律依据《中华人民共和国个人所...查看全文

问税前工资包括五险一金吗

答

法律分析：工资是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，不包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费。因此税前工资是不包括五险一金的。法律依据：《关于工资总额组成的规定...查看全文

问税前工资包括五险一金吗？

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问税前工资包括五险一金吗？

答

法律分析：税前工资包括五险一金个人缴纳的部分，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。法律依据《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计...查看全文

问税前税后工资包括五险一金吗

答

税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间...查看全文

问税前包括公司交的五险一金吗

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法律分析：税前工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金，但包含个人承担的五险一金的费用，因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和...查看全文

问公司缴纳的五险一金是否算入税前工资？

答

税前工资不包括公司缴纳的五险一金部分。工资薪金总额包含个人承担的五险一金费用，但不包含企业承担的部分。五险一金由个人和企业分别缴纳，企业缴纳比例较高，计入个人社保账户。各地区的五险一金缴纳比例有所不同。...查看全文

问税前税后工资包括五险一金么

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问税后工资包括五险一金吗？

答

律师分析：不包括。税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的是税前工资扣除五险一金；养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社...查看全文

问税后工资包括五险一金吗

答

税前税后工资包括五险一金吗?税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。个人所得税是调整征税机关与自...查看全文

问职工缴纳的五险一金包括什么

答

劳动者的五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。其中，企业承担养老、医疗、失业保险的费用，个人和企业共同缴纳；而工伤和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。...查看全文

问五险一金中个人缴纳的部分要缴纳个税吗

答

工资-(不征税所得、免征税所得)-5000元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”： 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; ...查看全文

问税前工资包含五险一金吗

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