(一)提供证明收入状况的证据
1、《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。
内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
2、《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。
(二)提供证明误工时间的证据
1、《病历》或者《出院小结》。正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。
内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
2、《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。
3、《误工期司法鉴定书》即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
综合上面所说的，误工费是针对于受害方因受伤不能工作而给予的费用，对于这笔费用是会按受害方的实际收入情况来进行确定，同时在申请误工费用时也需要提交用人单位给予的证明材料，这样才能确保对方可以受理自己的请求。
交通事故误工费赔偿需要哪些证据？
律师回答
摘要：申请误工费需要提供收入证明和误工时间证据，包括工资表、营业执照副本、病历或出院小结、误工证明、司法鉴定书等，以确保费用按实际收入确定并被受理。
延伸阅读
交通事故误工费赔偿的证据要求及注意事项
交通事故误工费赔偿需要提供以下证据：1.事故发生的时间、地点和经过的详细描述；2.事故发生时的交通状况和道路情况；3.事故现场的照片或视频证据；4.事故相关人员的证言或证词；5.医疗记录和证明，包括受伤程度和治疗过程；6.工资单或雇佣合同证明误工期间和工资损失；7.其他相关证据，如警察报告、保险索赔文件等。在准备证据时，注意保存原始文件和证明文件的副本，并确保它们的真实性和完整性。此外，及时咨询专业律师以了解适用的法律规定和程序要求，以确保您的赔偿请求得到有效支持。
交通事故误工费赔偿需要提供以下证据：1.事故发生的时间、地点和经过的详细描述；2.事故发生时的交通状况和道路情况；3.事故现场的照片或视频证据；4.事故相关人员的证言或证词；5.医疗记录和证明，包括受伤程度和治疗过程；6.工资单或雇佣合同证明误工期间和工资损失；7.其他相关证据，如警察报告、保险索赔文件等。在准备证据时，注意保存原始文件和证明文件的副本，并确保它们的真实性和完整性。此外，及时咨询专业律师以了解适用的法律规定和程序要求，以确保您的赔偿请求得到有效支持。
结语：根据以上所述，申请误工费需要提供证明收入状况和证明误工时间的相关证据。对于有固定收入的受害人，应提供最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。对于没有固定收入的受害人，可以提供一段时间的收入状况证明，并提供相关政府部门的证明文件。同时，还需提供病历或出院小结以证明误工时间，工作单位可出具误工时间证明，并可申请司法鉴定机构进行误工期长短的鉴定。综上所述，申请误工费需要充分准备相关证明材料，以确保请求能够被受理。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十三条 精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十三条 精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
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