社保断缴后不清零的项目包括

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摘要:社保断保的新政策是购房资格、积分落户资格和生育保险会清零,但养老个人账户、养老缴费年限、医保个人账户、医保缴费年限和失业保险缴费年限不会清零。 社保断了可以通过找到新工作及时续交,或者选择信任的社保代缴公司代缴。 公司不缴纳社保的后果是相关部门会处罚,劳动者有权解除劳动合同并获得经济补偿。
社保断保的新政策是,购房资格,积分落户资格以及生育保险会予以清零。养老个人账户,养老缴费年限,医保个人账户,医保缴费年限,失业保险缴费年限不予以清零。
一、社保断保的新政策是什么
社保断保的新政策是:
1.购房资格(国土房管部门对此有要求,需咨询国土房产部门);积分落户资格(连续断缴社保满一年);生育保险连续缴费年限(连续缴纳生育保险满一年,连续缴费期间不得超过三个月)。
2.断缴期间职工医疗保险资格(职工医保连续缴费半年以上自第7个月起享受报销待遇)社保断缴,以下资格不清零:
(1)职工养老个人账户(断缴期间账户正常计息);
(2)职工养老缴费年限(退休时缴费年限累计计算);
(3)职工医保个人账户(断缴期,不报销,账户余额可使用);
(4)职工医保缴费年限(退休时缴费年限累计计算);
(5)失业保险缴费年限(已核定出失业金的年限不再计算)。
二、社保断了怎么续交
社保断了的续交办法是:如果在辞职之后,短期之内能找到新工作,能在下次交社保前入职,并且公司会帮你缴纳社保费用;如果辞职之后,短期之内没有找到新工作,从而导致社保中断,可以选择一家值得信任的社保代缴公司代缴社保。如果携带本人身份证,到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保,个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保,个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。
三、公司不缴纳社保后果是什么
公司不缴纳社保后果是:相关部门会对公司进行处罚;我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;同时,劳动合同法也规定:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不能简单地认为,凡是劳动者提出辞职的,就不用支付经济补偿金。
延伸阅读
结语:新政策下,社保断保将清零购房资格、积分落户资格和生育保险,但养老个人账户、养老缴费年限、医保个人账户、医保缴费年限以及失业保险缴费年限不会清零。对于社保断了的情况,可以在短期内找到新工作并由新公司缴纳社保费用,或选择可信赖的社保代缴公司代缴。公司不缴纳社保将面临相关部门处罚,并根据劳动合同法,劳动者有权解除合同并获得经济补偿。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

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