劳动仲裁支付经济补偿金吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁支付经济补偿金么？

劳动仲裁支付经济补偿金，但是必须要符合我们国家法律当中所规定的条件。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...查看全文

问劳动仲裁支付经济补偿金嘛？

答

劳动仲裁支付经济补偿金，但是必须要符合我们国家法律当中所规章的条件。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。 ...查看全文

问劳动仲裁支付经济补偿金么

答

问劳动仲裁申请支付经济补偿可以吗？

答

法律分析：一、劳动仲裁申请支付经济补偿可以吗？利用劳动仲裁申请支付经济补偿是可以的；仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、...查看全文

问劳动仲裁经济补偿金？

答

律师分析：经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。其中，违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25...查看全文

问劳动仲裁经济补偿金

答

劳动仲裁经济补偿金标准及劳动仲裁受理范围和申请材料要求。根据规定，经济补偿金按年限支付，工资计算标准包括加班加点工资。劳动仲裁受理范围包括劳动关系确认、合同纠纷、辞退、工伤等争议。申请劳动仲裁需提供申请书、身份证明、授权委托书、被...查看全文

问劳动仲裁经济补偿金赔付标准

答

按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动...查看全文

问劳动仲裁经济补偿金时效

答

劳动者的经济补偿金怎么仲裁 1、公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的，可以申请劳动争议仲裁维权。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。2、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应...查看全文

问能否通过劳动仲裁要求公司支付经济补偿金？

答

公司不给经济补偿金，可以通过劳动仲裁申请来解决。劳动仲裁机构可以处理与劳动关系、劳动合同、辞退等相关的争议。劳动者在单位工作一年以上，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。劳...查看全文

问劳动仲裁经济补偿金如何算

答

法律分析：一、劳动仲裁经济补偿金如何算申请劳动仲裁时，以怎样的工资标准云计算，依据劳动仲裁的请求而定。例如主张经济补偿的，按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问劳动仲裁经济赔偿金？

答

律师分析：经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公...查看全文

问劳动仲裁经济补偿金和赔偿金冲突吗

答

劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金,赔偿金属于法定责任,带有惩罚意味。关于经济补偿金和赔偿金能否同时主张的问题,下面由小编为您详细解答。一、经济补偿金和赔偿金...查看全文

问劳动者退休要支付经济补偿金吗？

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定,当员工年满法定退休年龄时,劳动合同会依法终止,企业无需支付经济补偿金。而劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同终止,用人单位需支付经济补偿金,但现有法律法规...查看全文

问拖欠经济补偿金属于劳动仲裁吗

答

一、经济补偿金是否属于劳动争议因经济补偿金产生争议的，是属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决经济补偿金纠纷。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (...查看全文

问劳动仲裁经济补偿如何补？

答

劳动仲裁经济补偿应当是根据劳动者的工作年限，按照每满一年支付一个月的薪资标准来支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月薪...查看全文

问劳动仲裁经济补偿怎样补？

答

劳动仲裁经济补偿应当是根据劳动者的工作年限，按照每满一年支付一个月的工资标准来支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工...查看全文

问劳动仲裁经济补偿怎么补？

答

问劳动仲裁经济补偿怎么补？

答

法律分析：一、劳动仲裁经济补偿怎么补?劳动仲裁经济补偿应当是根据劳动者的工作年限，按照每满一年支付一个月的工资标准来支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...查看全文

问什么情况下劳动仲裁会支持经济补偿金？

答

根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三...查看全文

问公司不支付经济补偿金可以申请仲裁吗

答

法律分析:公司不支付经济补偿金，劳动者可以申请仲裁。因支付经济补偿金所产生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，因此当事人可以在仲裁时效期间内，依法向仲裁委员会提出仲裁的申请。法律依据:《《中华人民共...查看全文