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出租房屋漏水,一般情况下由房东负责但由于合同上自来水滴漏由乙方负责,因为漏水给楼下造成损失的话,应当由承租人负责。一、房子漏水导致自己财产损失找谁房屋漏水造成的财产损失,需根据以下情形确定责任人:1、如果是...查看全文
楼上漏水导致楼下损失,涉及侵权责任,可要求楼上恢复原状、修理并赔偿实际损失。对侵害人身权益造成财产损失的,赔偿应基于被侵权人损失或侵权人获利;若难以确定,双方可协商,协商不成可起诉。...查看全文
律师分析:不交取暖费,热力公司有权停止供应暖气到你家。取暖费一般是每年11月15日开始供暖之前就要缴费到物业或者热力公司,然后热力公司根据缴费情况给与开启采暖热水供应到业主家。(东北冬暖时间比其他地区长)因为取暖管道有并联...查看全文
律师分析: 不交取暖费,热力公司有权停止供应暖气到你家。取暖费一般是每年11月15日开始供暖之前就要缴费到物业或者热力公司,然后热力公司根据缴费情况给与开启采暖热水供应到业主家。(东北冬暖时间比其他地区长)因为取暖管道有并联和串联...查看全文
被车撞死是一种严重交通事故,受害人家属需承担赔偿责任。医疗费、住宿费、交通费、死亡赔偿金、丧葬费等按实际发生费用支付,被扶养人生活费、精神抚慰金、误工损失按国家标准支付。保留事故证据,如照片、医疗证明、交通记录等,及时报案可获更多...查看全文
本文探讨商铺漏水赔偿问题,需要根据责任归属进行判断。如果承租方是由于疏于维护或使用不当导致的漏水问题,那么承租方需要承担相应的责任并接受相应的赔偿。而如果商铺本身存在漏水问题,那么责任应由出租方承担。文章还提到了店铺租赁合同履行过...查看全文
律师分析: 暖气漏水责任认定:如果非因物业维修原因造成,可考虑是否为配件质量问题造成漏水,并由该配件销售者或生产者承担相应责任。查清原因,确定责任主体,并就此向责任人主张赔偿。 【法律依据】: 《住宅室内装饰装修管理办法》 第三...查看全文
家庭暴力离婚的解决方法及证据收集。协议离婚需双方同意并到民政局办理手续;诉讼离婚可向法院起诉,家庭暴力是感情破裂重要条件。法律依据为《民法典》。证据收集包括证人证言、警方记录和医院诊断证明等。...查看全文
楼道暖气管漏水应由物业负责。根据相关规定,楼道属于公共区域,维修保养责任在物业范围内。若供暖合同未明确规定,一般物业公司负责门后法兰处的管道维修。明确职责可避免推诿责任。...查看全文
我国法律保障人身自由,包括去任何地方的自由和不去任何地方的自由。堵门限制了债务人及其家人的人身自由,违反法律。债权人可向法院申请支付令,合法且证据充分,法院将发出支付令。...查看全文
楼上跑水淹楼下的赔偿责任:楼上邻居造成的跑水损失可以要求赔偿,开发商造成的漏水损失也可以要求赔偿。依据中华人民共和国民法典第二百八十八条和第二百八十九条,相邻权利人应正确处理相邻关系,提供必要的便利。如果责任人不承担赔偿责任,当事...查看全文
法律分析:租赁房屋暖气漏水属于房屋原因的由房东赔偿,租客使用不当造成的由租客赔偿。因房东改动房屋结构、水管老化、管件松动且未及时更换导致暖气漏水,房东承担全部损失赔偿责任;因租户忘关水管或使用不当造成的暖气漏水,租户承担全...查看全文
交通事故全责方需承担全部赔偿责任,包括医疗费、误工费等。交警认定书是重要证据,可起诉侵权方和保险公司,诉讼费可要求对方承担。如证据确凿,对方不出庭可缺席判决。...查看全文
男方外遇违背社会道德,婚内出轨逼迫女方离婚,女方可诉讼离婚维护权益。协议离婚和诉讼离婚两种方法,需确保感情破裂。若男方只外遇且女方不愿离婚,则难以离婚。...查看全文
医疗事故导致病人受损,可依法向医疗机构追索赔偿。投诉卫计局或起诉法院是可行的途径。手术失败一般不追究法律责任,因手术存在风险,医疗机构会与病人签订免责协议。...查看全文
自然人之间的借款和自然人与法人之间的借款在不同时间点成立,但债务必须偿还。债务人应在约定期限内偿还债务,如遇困难可与债权人协商展期或重新约定期限。同时应调节自身压力,赚取积蓄偿还债务。...查看全文
轻伤以上可提起刑事附带民事赔偿,不构成轻伤可提起民事诉讼索要医疗费等。打人者触犯刑法应承担刑事和民事赔偿责任,拒赔则不能宣告缓刑。被害人可向法院起诉,程序按民事诉讼法规定进行。...查看全文
楼上漏水造成楼下损失,赔偿金额根据实际损失及市场价格计算。当事人可要求楼上住户赔偿,如双方无法协商,可参照民事纠纷处理。租房时应注意水管等问题,如发现漏水情况可与房东商量并保留证据,争取自己的权益。与邻居和睦相处,有时可以妥协解决...查看全文
《关于加强水库移民后期扶持工作的通知》(以下简称《通知》)是针对大中型水库的农村移民制定的扶持政策。主要内容包括扶持范围、扶持标准、扶持期限、扶持方式和扶持资金筹集。其中,扶持范围包括2006年6月30日前和之后搬迁的水库移民;扶...查看全文
根据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定,因工伤被公司辞退、因身体原因被公司解除劳动合同、因怀孕被公司辞退的员工,公司都应当依法支付经济补偿。而因公司倒闭辞退员工,公司也应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...查看全文
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