律师分析:
如果你的工作时间按月计算超过法定工作时间36小时,即月平均多于203.36小时(167.36+36),或者没有按规定发给你的加班工资,单位属于违法。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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如果你的工作时间按月计算超过法定工作时间36小时,即月平均多于203.36小时(167.36+36),或者没有按规定发给你的加班工资,单位属于违法。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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律师分析: 可以向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。 因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文
律师分析:可以向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。法律依据:《...查看全文
律师分析: 1、首先找小区的物业公司,询问物业是不是在维修或是否有相关业务工作在进行。 2、物业公司不能答复的,联系自来水公司,看看供水公司在小区或周边有没有业务工作,询问工作大概完成时间,以便做好下步打算。 3、自来水公司仍不能...查看全文
法律分析:一、厂里加班时间太长可以投诉吗1、工厂加班时间太长,员工是可以去投诉的。员工可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正,并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资,可由劳动者与工厂协商后,...查看全文
法律分析:一、工作超过8小时上哪里投诉1、工作超过8小时上劳动保障行政部门进行投诉。用人单位违法加班的,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,但需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之...查看全文
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付...查看全文
律师分析: 首先是到劳动局告发,因为劳动局是《中华人民共和国劳动法》的执行单位,劳动局都有劳动监察大队,如果对劳动监察以及劳动仲裁机构的解决不满意,可以向地方法院上诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第九十条 用人单位...查看全文
法院办案慢的,当事人可以前往法院的纪检办投诉,也可以向人民检察院投诉。根据法律规定,民事诉讼中,如果人民法院适用普通程序审理案件的,一般应当在立案之日起六个月内审结。对立案工作中存在的不接收诉状、接收诉状后不出具书面凭证,不一次性...查看全文
医生不在岗位我们首先可以向医务科或者医保办投诉。有些人去医院看病,偶尔会遇到态度很差的医生,作为患者我们不应该一味退让,可以进行投诉来维护自身的权益。首先可以先向本院的医务科或者医保办反馈,投诉,如果不予解决,我们也可以向更高的部...查看全文
劳动者可向劳动保障行政部门投诉违法加班,提供必要证据即可。劳动保障行政部门将积极调查举报,并保护举报人的隐私。根据《劳动保障监察条例》第九条,任何组织或个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律的行为。举报属实且提供重要线索...查看全文
律师分析:可以到上级主管部门,即教育部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第十条 国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德,具备本法规定的学历...查看全文
延长工作时间每日不超3小时、每月不超36小时,保障劳动者身体健康。单位未支付加班工资属违法,可凭考勤记录和工资证据向劳动监察部门举报,追求合法权益。...查看全文
员工可以通过向劳动行政部门投诉或向仲裁委员会申请仲裁,维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。如果劳动报酬拖欠引发争议,劳动者可以不受时效期限限制申请仲裁。如果不...查看全文
律师分析: (一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。(二)如果是给个人工作,不算劳动关系...查看全文
在消费购物的时候有可能会出现损害本人利益的事情,这个就必须要维护权益,最好的方法就是通过法律手段,比如说12315投诉电话,那么在举报多长时间之后能够拿到结果? 12315处理举报要多久 最多5天。 1、符合规定的投诉予以受理,并...查看全文
律师分析: 护士长是没有权利辞退员工的,但是医院可以,如果存在纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...查看全文
凌晨两点违反禁令标志指示? 违反禁令标志的指示,是可以行政复议的。如果当事人对行政机关作出的处罚决定不服的,可以通过书面申请或口头申请的方式向行政复议机关提出复议申请,但是一般要在六十日内提出。《中华人民共和国行政复议法》第六条法...查看全文
法律分析:一、工厂加班时间太长了的投诉方式:1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门...查看全文
美团站长最怕的投诉电话是“10107888”美团网客服电话。美团骑手可以直接联系美团客服对站长进行投诉,也一样可以拨打10107888向客服说明情况,拨通后按照语音提示操作,客服会帮助你解决问题。 ...查看全文
快递超过7天可以投诉。按照规定,同城快递超3天、异地快递超7天不到,算彻底延误时限。消费者应获延误赔偿,赔偿为免除本次服务费用(不含保价等附加费用),由于延误导致内件直接价值丧失,应按照快件丢失或损毁进行赔偿。根据目前国家相关法规...查看全文
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