声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 十几个人打一个人如果是民事赔偿,赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿...查看全文
律师解答: 十几个人打一个人如果是民事赔偿,赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿...查看全文
法律解析: 十几个人打一个人如果是民事赔偿,赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿...查看全文
法律解析: 十几个人打一个人如果是民事赔偿,赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿...查看全文
几个人殴打一个人的赔偿方式:赔偿应包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用,以及因误工减少的收入。若造成残疾,还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;若造成死亡,还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文
律师分析: 发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款1元至500元;如果构成轻伤,加害人就涉嫌故意伤害罪。 【法...查看全文
法律解析: 发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款1元至500元;如果构成轻伤,加害人就涉嫌故意伤害罪。 【法...查看全文
律师解答: 发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留15天,罚款1元至500元;如果构成轻伤,加害人就涉嫌故意伤害罪。 【法...查看全文
聚众斗殴罪的刑罚包括三年以下有期徒刑、拘役或者管制,若多次聚众斗殴、人数多、规模大、社会影响恶劣、在公共场所或交通要道斗殴、持械斗殴或致人重伤、死亡,则处三年以上十年以下有期徒刑。...查看全文
打人者应承担刑事或行政责任,并赔偿医药费、后续治疗费、护理费等经济损失。赔偿可通过协商解决,否则可在检察院审查起诉和法院审判阶段提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。...查看全文
律师分析: 若是五个人共同实施侵权行为,则承担连带责任,共同赔偿。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六...查看全文
律师解答: 打对方一耳光,如果及时去做伤残鉴定,基本上能够定义成轻伤。轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
至少不得少于3人。群殴,即法律概念上的聚众斗殴,主要是指出于私仇、争霸或者其他不正当目的而采用暴力相互搏斗,成伙结帮地殴斗,是一种严重影响社会公共秩序的恶劣犯罪行为。 聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘...查看全文
律师解答: 如果是工伤十级,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、...查看全文
三人打一人,轻微伤需受治安管理处罚;若造成轻伤以上伤害,涉嫌故意伤害罪,需承担刑事责任。同时需赔偿对方物质损失,精神损失根据具体情况决定。法律依据:《治安管理处罚法》第43条,殴打他人处罚5-10日拘留及200-500元罚款;《刑...查看全文
律师分析: 三个人打一个人,该行为违反了《治安管理处罚法》第四十三条二款之规定,涉嫌结伙殴打他人,依法应给予十日以上十五日以下的拘留,并处五百元以上,一千元以下的罚款。造成的民事损失也要赔偿,结伙殴打他人不得调解。 【法律依据】...查看全文
律师解答: 单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资满半年不满一年赔赔偿二个月工资。 ...查看全文
法律分析:工伤一次性赔偿是几个月工资需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...查看全文
法律分析:工伤一次性赔偿是几个月工资需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...查看全文
被人打伤,造成轻微伤的,可以在报警后,由派出所对民事赔偿进行调解。调解不成的,受害人可以到法院起诉要求赔偿。打伤他人的,应当赔偿受害人的医疗费、误工费等损失,按实际发生数额计算。打人者拒不赔偿的,由法院判决强制赔偿。...查看全文
北京市-北京市-西城区
认证律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务92人次