2016年河北省退休建筑工人抚恤金标准

律师回答
摘要:根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,人身损害赔偿中的丧葬费按照六个月总额计算。工亡丧葬补助金的标准为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月。而一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
人身损害赔偿的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。工亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
延伸阅读
北京职工丧葬费抚恤金发放条件及申请流程
北京市职工丧葬费抚恤金是为了帮助职工家庭应对丧葬费用而设立的一项福利政策。根据相关规定,职工家庭可以在符合一定条件的情况下申请抚恤金。首先,申请人必须是在北京市正式就业的职工,包括企事业单位、机关事业单位以及其他形式的就业单位。其次,申请人必须提供相关证明材料,如死亡证明、职工身份证明、丧葬费用发票等。申请流程包括填写申请表格、提交材料、经单位审核后上报相关部门审批等环节。一旦申请获批,抚恤金将按照一定的标准发放给申请人。具体标准和发放金额可根据相关政策进行调整。申请人可以通过单位人事部门或者社保部门了解具体的申请流程和要求,确保申请材料的准确性和完整性,以便顺利获得抚恤金的发放。
结语:北京市职工丧葬费抚恤金是为了帮助职工家庭应对丧葬费用而设立的福利政策。申请人必须符合相关条件,并提供必要材料,如死亡证明、身份证明和费用发票等。申请流程包括填写表格、提交材料、审核和审批等环节。一旦获批,抚恤金将按照标准发放。具体标准和金额可根据政策调整。了解申请流程和要求,并确保材料准确完整,将有助于顺利获得抚恤金。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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