劳动协议满一年不满三年试用期不得超过？-法律问答|晖律网

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问劳动协议满一年不满三年试用期不得超过？

答

法律解析：劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问劳动协议满一年不满三年试用期不得超过？

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律师解答：劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问劳动合同满一年不满三年试用期不得超过？

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律师分析：劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问劳动合同满一年不满三年试用期不得超过

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法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动协议期限一年以上不满三年的试用期不得超过？

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法律解析：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。关于试用期的规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二...查看全文

问劳动协议期限一年以上不满三年的试用期不得超过？

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律师解答：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。关于试用期的规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二...查看全文

问劳动协议期限一年以上不满三年的试用期不得超过？

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问劳动协议期限一年以上不满三年的试用期不超过？

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律师解答：试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问劳动协议期限一年以上不满三年的,试用期不得超过多久？

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律师解答：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；等等。【法律依据】：《中...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年试用期不得超过

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劳动合同期限一年以上，不满三年的试用期不能够超过两个月的时间，这是法律明确规定的。如果超过三年，那么试用期不得超过6个月。如果劳动合同期限不满一年的试用期不能够超过一个月。如果用人单位与劳动者约定的试用期比法律的强制性规定更长，那...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年试用期不得超过

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法律分析:劳动合同期限一年以上，不满三年的试用期不能够超过两个月的时间，这是法律明确规定的。如果超过三年，那么试用期不得超过6个月。如果劳动合同期限不满一年的试用期不能够超过一个月。如果用人单位与劳动者约定的试用期比法律的...查看全文

问劳动协议不满三年的试用期不得超过多长时间？

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法律解析：劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【...查看全文

问劳动协议不满三年的试用期不得超过多长时间？

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问劳动协议不满三年的试用期不得超过多长时间？

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律师解答：劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【...查看全文

问不满三年的试用期不得超过

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法律分析：不满三年劳动合同的试用期不得超过二个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，最长不得超过六个月。法律依据：《...查看全文

问劳动试用期一年以上不满三年的，试用期不超过？

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律师分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过

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法律分析：劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者协商一致，可以自用工之日起一个月内订立一年以上不满三年的固定期限劳动合同，并可以约定不超过二个月的试用期。法律依据：《中华人...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年试用期不得超过

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法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...查看全文

问劳动合同期一年以上不满三年的试用期不得超过

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问劳动合同限一年以上不满三年的试用期不得超过

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法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...查看全文