有了社工证直接就能工作吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问有了社工证直接就能工作吗

答

可以通社工作找工作。考取社工证以后,表明本人具有相关能力,能胜任社区工作者的岗位,参加社区工作者招聘可以免笔试或者笔试加分,日后在社区工作的时候也会有一定的补贴。1有社工证能在哪工作...查看全文

问如员工不交接工作直接不来了？

答

律师分析：需要承担由此给单位造成的实际损失的责任,建议搜集单位存在侵犯你合法用工权益的行为,可以立即要求解除合同。劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3...查看全文

问缴纳社保就能直接用了么

答

在日常生活中，很多用人单位在劳动者入职后，按照相关规定都会帮劳动者缴纳社保，这也是给劳动者最大的生活保障。但有参保人就问，缴纳社保就能直接用了么?关于这个问题，下面一起去了解一下。 &n...查看全文

问有工伤证能直接办残疾证吗

答

工伤证与残疾证无关，不能凭借工伤证直接办理残疾证。残疾证的发放需要按照特定标准和程序，申请人必须向户籍所在地县级残联提出申请。残疾证发放坚持申领自愿、属地管理原则，符合残疾标准的人应该获得残疾证。...查看全文

问工作不想干了可以直接走吗?

答

法律分析：签了劳动合同后不想做了不可以直接走。劳动者一般需要提前三十日书面通知用人单位才可以走人，且走人时需要依法办理完离职手续才可以走。如果在试用期的，则需要提前三日通知才可以走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条...查看全文

问旷工不干了直接走有工资吗

答

一、旷工自动离职工资还有吗 1、员工旷工自离也是有工资的。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来计算其工资。但如果因员工的原因给单位带来损失的，则单位可以依法扣除员工的部分工资。 2、劳动者没有提前30天提出离职，...查看全文

问旷工不干了直接走有工资吗

答

法律分析：1、旷工自动离职有工资，但也可能会被单位扣工资。 2、劳动者没有提前30天提出离职，而直接旷工离职是劳动者违法。 3、用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承...查看全文

问旷工不干了直接走有工资吗

答

法律分析：1、员工旷工自离也是有工资的。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来计算其工资。但如果因员工的原因给单位带来损失的，则单位可以依法扣除员工的部分工资。 2、劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在...查看全文

问人证能作为直接证据吗

答

一、证人证言可以作为直接证据吗 1、人民法院认定证人证言，可以通过对证人的智力状况、品德、知识、经验、法律意识和专业技能等的综合分析作出判断，证人证言在一定的情形下可以作为直接证据使用： (1)、证人知道案件的情况，证人依法出庭作...查看全文

问暑假工不做了直接走有工资吗？

答

律师分析：看你进单位之前有没有和他们协商好。因为你是暑假工，并不是正式的合同工，可能不会签订合同，就看你们之间有没有协商，如果规定一定要做满一个月或者做满15天，那你私自离开估计是要受到处罚的。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问试用期辞职没人交接工作能直接走吗

答

法律分析：一、试用期辞职没人交接工作能直接走吗试用期辞职没人交接工作能等待三日后直接走。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...查看全文

问工作了一天没有签合同直接走可以吗

答

没签劳动合同可以随时走人。用人单位在劳动者入职后的一个月内就应该与劳动者签订劳动合同,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反有关规定的,用人单位要支付给劳动者经济补偿。一、没签劳动合同可以...查看全文

问社保卡领了能直接用吗

答

对于新领社保卡是否可以直接使用的内容，律师为您解答：问：领取社会保障卡后是否可以直接使用答：社会保障卡需要激活才可以使用。社保卡激活只可以在合作银行办理。 1、合作银行提供现场激活方式，办理人需持本人身份证明原件(不满16周...查看全文

问拿到社保卡就可以直接用了吗

答

律师分析：社保卡是一种实名制的医保支付凭证，它具有唯一性和不可复制性。为了保障个人信息的安全和准确性，拿到社保卡后需要将其在当地社保部门进行激活，同时将个人的基本信息和社会保险等情况进行登记和绑定，之后方可使用社保卡进行医保支付...查看全文

问签了临时工协议能直接走吗

答

法律分析：一、签了临时工协议能直接走吗根据临时工不同的时间段可以分为三种阶段。1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞...查看全文

问离职走了工资能直接结算吗

答

法律分析：1、签合同的，公司会在发放工资时间发的。2、没有劳动合同，那么最后在离职当天结清工资，不然，反映到劳动争议仲裁委员会处理。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动...查看全文

问试用期直接走了有工资吗

答

根据劳动法规定，员工在试用期内自离职时，用人单位应支付其工资。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者有权向当地劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁，要求支付工资。然而，如果用人单位能提供证据证明劳动者的离职给其造成一定损失，用人单位可以要...查看全文

问直接辞职不干了有工资吗

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主动辞职有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数支付工资。若是因个人原因主动辞职的,用人单位不支付经济补偿。主关于动辞职有工资吗的问题,下面小编为您进行详细解答。一、主动辞职是否有工资1、主动...查看全文

问口供能作为直接证据吗

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口供是否能作为证据口供就是受审者口头陈述的供词，在证据的发展历史中，口供一直是一种最古老的证据，历来受到重视，认为“罪以供定，犯供最关紧要”，这一观点奉行口供至上，必然导致逼供。新中国成立以后，它仍然影响我们，刑讯逼供在一些地区...查看全文

问高中发的社保卡,工作可以直接用吗

答

社会保障卡是由劳动和社会保障部发行的集成电路卡，用于劳动和社会保障业务。人社部计划使社会保障卡具备金融功能。申请换卡需满足污损、残缺、芯片损坏等条件，并在办理点领取新卡。委托他人代办需提供代办人身份证件。请妥善保管卡片，人为损坏需...查看全文