法律解析： 视情况而定。如果根据合同当中的内容，对方违约了，侵害了自己的合法权益是可以赢得；如果对方履行了合同中的内容，且没有其他错误，一般来说赢不了。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自...查看全文

法律解析： 视情况而定。如果根据合同当中的内容，对方违约了，侵害了自己的合法权益是可以赢得；如果对方履行了合同中的内容，且没有其他错误，一般来说赢不了。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自...查看全文

律师解答： 视情况而定。如果根据合同当中的内容，对方违约了，侵害了自己的合法权益是可以赢得；如果对方履行了合同中的内容，且没有其他错误，一般来说赢不了。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自...查看全文

法律分析： 如果是女方，在妊娠期随时可以起诉离婚。如果是男方，需要等到妻子分娩一年后才能起诉离婚。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，向人民法院起诉，通过调解或判决解除婚姻...查看全文

法律分析： 妊娠期女方随时可起诉离婚，男方需要在中止妊娠六个月后起诉离婚，但是人民法院认为确有必要受理的除外。其中确有必要受理男方离婚请求的情形有：女方怀孕系婚后与他人通奸所致、男方受虐待，不堪忍受情形的。 法律依据 《中华人民共...查看全文

法律分析：终止妊娠后能离婚。但只有女方主动提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，才会予以受理。根据相关法律规定，女方在终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。有特殊情况的的除外。法律依据：《中...查看全文

一、妊娠期不续签劳动合同怎么赔偿劳动合同到期时，女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签，到时单位不续签的，单位应当按照劳动者在该单位的工龄...查看全文

律师分析： 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析:终止妊娠后的六个月内，男方不得提出离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法律规定是:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理...查看全文

法律分析:终止妊娠后6个月内经双方协商一致可以协议离婚，女方提出或者法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以诉讼离婚。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，向人民法院起...查看全文

法律分析:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十二条...查看全文

法律分析:女方中止妊娠后男方不可以起诉离婚，但是男方确实有理由要起诉离婚的除外。女方在终止妊娠后六个月内，为了保护女方作为弱势方的利益，男方不得提出离婚；但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。...查看全文

法律分析:不可以。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。除女方提出离婚、人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十二条 ...查看全文

法律分析： 妊娠期间一般不能离婚，但女方提出离婚或者协议离婚的除外。法律规定，男方不能在女方怀孕，产褥，哺乳，或产后一年内，流产后都不能提离婚，但是女方提出离婚或者女方有与他人通奸、非法同居等情形男方提出离婚，法律是允许的。 法律...查看全文

律师分析:男方不能在女方怀孕，产褥，哺乳，或产后一年内提出离婚，连流产后都不能提离婚，但是女方提出离婚法律是允许的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应...查看全文

律师解答： 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师分析:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七...查看全文

律师分析： 离婚终止妊娠没有任何赔偿。女方怀孕期间、哺乳期内或终止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。夫妻婚姻关系存续期间，女方的妊娠，以及女方的自愿终止妊娠，都不应属于男方对于女方人身权利的侵害。既然谈不上侵权，就不应属于赔偿。 ...查看全文

法律解析： 离婚终止妊娠没有任何赔偿。女方怀孕期间、哺乳期内或终止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。夫妻婚姻关系存续期间，女方的妊娠，以及女方的自愿终止妊娠，都不应属于男方对于女方人身权利的侵害。既然谈不上侵权，就不应属于赔偿。 ...查看全文

法律解析： 离婚终止妊娠没有任何赔偿。女方怀孕期间、哺乳期内或终止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。夫妻婚姻关系存续期间，女方的妊娠，以及女方的自愿终止妊娠，都不应属于男方对于女方人身权利的侵害。既然谈不上侵权，就不应属于赔偿。 ...查看全文