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工伤保险缴纳的比例是:1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:单...查看全文
工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度划分为三类,分别为风险较小行业(0.5%)、中等风险行业(1.0%)和风险较大行业(2.0%)。风险较小行业包括证券业、银行业等;中等风险行业包括房地产业、纺织业等;风险较大行业包括炼焦及核心燃...查看全文
法律分析:社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%...查看全文
工伤保险缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异,可分为三类。风险较小行业的工伤保险缴费比例基本在0.5%左右,中等风险行业的工伤保险缴费比例则约为1.0%。...查看全文
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9...查看全文
2019年成都市社保缴纳比例及个人缴费情况公布。城镇职工养老保险个人缴纳8%,公司缴纳16%。失业保险、工伤保险、生育保险不缴纳个人费用。城乡居民养老保险个人缴20%,医疗保险缴4%。个体社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保...查看全文
工伤保险的缴费比例是0.5%-1.6%,费用全由单位承担,参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定,以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付:1、工伤医疗费:治疗工伤、职业病所发生...查看全文
法律分析:根据《人力资源社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》的规定,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总...查看全文
工伤保险缴费的比例:1、行业差别费率由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异,表现出不同的职业伤害风险,为了体现保险费用公平负担,促使事故多的行业改进生产条件、提高生产技术、搞好安全生产,有必要实行差别...查看全文
法律分析:一、工伤保险的缴费比例是多少工伤保险的缴纳比例一般是1%上下,依据行业风险的类别不同缴纳的比例不同。工伤保险一般是社保经办机构依据用人单位的经营生产业务等情况,确定用人单位的行业风险类别,交费比例...查看全文
法律分析: 如果用人单位交纳工伤保险的,临时工因公负伤的可以报工伤,享受工伤保险待遇;相反用人单位没有交纳工伤保险的,临时工不能享受工伤保险待遇,只能就人身损害主张用人单位承担责任。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文
社保工伤保险缴费比例是本人工资0.5%-1.6%,费用全由单位承担,参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定,以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付:1、工伤医疗费:治疗工伤、职...查看全文
法律分析:社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%...查看全文
成都市失业保险在2016年5月1日至2019年4月30日期间降低了1个百分点,达到1%。用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%,而职工个人缴费费率则从0.5%降至0.4%。2019年成都市失业保险缴费比例为:职工自己缴纳应缴金额=...查看全文
本文介绍了成都市工伤保险的单位缴费比例和认定流程。单位每个月需为员工缴纳0.5%的工伤保险费,个人不缴纳。认定流程包括填写工伤认定申请表、提交相关材料等步骤。工伤保险认定标准包括职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或从...查看全文
律师分析: 对于社保中的工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加...查看全文
法律分析:职工不用缴纳工伤保险费,用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单...查看全文
社会保险,是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。我们平时常说的社保,还有另一个名称,及“五险一金”。那么社保是哪五险哪一金呢?五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险,一金指的是住房公积...查看全文
社保每个月交多少钱主要受社保缴费基数和缴费比例影响,需咨询当地社保局或拨打社保电话12333了解最新政策。单位和个人共同承担养老、医疗、失业保险费用,工伤和生育保险由单位全额承担。养老保险单位缴费22%,个人缴费8%;医疗保险单位...查看全文
养老保险的缴纳比例一般是单位缴20%,职工缴8%。在双方建立劳动关系后,用人单位需要为职工申请社保登记,并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。...查看全文
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