法律解析： 退休公务员按照法律规定不能享有防暑降温费。防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴，根据人力资源和社会保障部、《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定，防暑降温费的发放对象是存在高温作业及...查看全文

律师解答： 退休公务员按照法律规定不能享有防暑降温费。防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴，根据人力资源和社会保障部、《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定，防暑降温费的发放对象是存在高温作业及...查看全文

法律解析： 退休公务员按照法律规定不能享有防暑降温费。防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴，根据人力资源和社会保障部、《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定，防暑降温费的发放对象是存在高温作业及...查看全文

律师解答： 目前,大局部地域的退休职工是没有降温费。所谓的降温费,其实就是高温津贴。 我们晓得,夏季到来,阴雨绵绵。有些员工由于工作的需求,仍要从事户外作业,比方建筑工人、空调装置工、快递小哥或者某些特殊消费线员工等。 【法律依...查看全文

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。最新杭州市高温补贴的发放标准是什么呢? 该文件是指导性意见，暂不具有强制性，但大多数企业在执行都能按照文件精神执行。 杭州高温补贴发...查看全文

退休人员是否能获得取暖费、降温费取决于其供职单位的规定。退休人员不再是在职职工，单位有选择是否发放这些福利。退休人员可以根据规定向原单位报销采暖费用，但不同地区和单位部门的取暖费标准可能不同。最终，取暖费将直接打入退休人员的工资卡...查看全文

内退没有有高温津贴 高温津贴补贴标准 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低...查看全文

律师解答： 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领...查看全文

法律解析： 高温作业是指“有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。”高温天气是指“地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高...查看全文

律师分析： 高温作业是指“有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。”高温天气是指“地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高...查看全文

律师解答： 高温作业是指“有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。”高温天气是指“地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高...查看全文

法律解析： 根据国家四部门发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总...查看全文

律师解答： 根据国家四部门发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总...查看全文

高温补贴仅限于高温下户外作业的劳动者，并由用人单位进行发放。劳动者从事高温作业且工作场所温度不能降低到33℃以下，用人单位应按月发放高温津贴。高温补贴不得列入最低工资中。...查看全文

一、夏季高温费是哪几个月?由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一。其中，多数省份发放时长为4个月，多为北方地区。如北京每年发放的时间是6、7、8月。其中，海南发放时间最长，时长为4-10月，达到7个...查看全文

亲亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~退休工人降温费是150块。企业退休的取暖费一般是按150元/人(采暖季每年四个月)/月计发，各地标准不同、具体金额根据各地政策而定，是北方各省市对退休人员除基本养老金外给予的补贴。新修订的《防暑...查看全文

律师解答： 高温补贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。然而，根据目前物价的飞速上涨，河南是否能提高高温补贴标准此，河南省人力资源保障厅表示，河南今年还没有新标准出台。 【法律依据...查看全文

法律解析： 高温补贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。然而，根据目前物价的飞速上涨，河南是否能提高高温补贴标准此，河南省人力资源保障厅表示，河南今年还没有新标准出台。 【法律依据...查看全文

律师分析： 高温补贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。然而，根据目前物价的飞速上涨，河南是否能提高高温补贴标准此，河南省人力资源保障厅表示，河南今年还没有新标准出台。 【法律依据...查看全文

法律解析： 5月份按实际高温天数12元/天向劳动者支付高温津贴；6-9月份按月260元/月或按实际高温天数12元/天向劳动者支付高温津贴。高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。 【法律依据】： 《防暑降温措施管理办...查看全文