法律分析:
劳动者与单位解约后拿补偿金的,只要符合法定的条件,仍然可以领失业金,即劳动者非因本人意愿中断就业、失业前与单位共同缴纳失业保险满一年、已经进行失业登记并表明了求职要求的。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十五条_x000D_
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:_x000D_
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;_x000D_
(二)非因本人意愿中断就业的;_x000D_
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律分析:
劳动者与单位解约后拿补偿金的,只要符合法定的条件,仍然可以领失业金,即劳动者非因本人意愿中断就业、失业前与单位共同缴纳失业保险满一年、已经进行失业登记并表明了求职要求的。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十五条_x000D_
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:_x000D_
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;_x000D_
(二)非因本人意愿中断就业的;_x000D_
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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律师分析: 一般来说,如果错过了失业保险金的领取时间,即不能补领,需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保...查看全文
法律解析: 一般来说,如果错过了失业保险金的领取时间,即不能补领,需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保...查看全文
法律分析:不可以,只能领取一次。如果你上次领完以后,再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上,再次失业可以再次申领。在下次申领的时候,总计不能超过24个月,比如你第一次应该申领18个月,但只领了2个月,第二次可以申请10个月...查看全文
您好,对于您的问题【失业金领了还可以领失业补助金吗?】这个问题为您做出如下解答。可以,但是必须是在失业保险金领完之后才能领取失业补助金,这两个是不能同时领取的。领取失业保险金期满仍未就业,且未享受养老保险待遇或灵活就业社保补贴的,...查看全文
失业金和失业补助金不可以同时领取。但是如果失业人员在领取失业保险金期间届满且仍未就业的话,可以申请失业补助金。 一、失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收...查看全文
法律分析:劳动合同到期终止是符合社会保险法中的要求的,如果同时符合其他两项要求,是可以申领失业金的。届时需要注意失业金申领的时间限制。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人...查看全文
法律解析: 不可以同时领取。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业补助金是一项阶段性、为特定失业人员发放补助的政策,主要是发挥失业保险制度“...查看全文
法律解析: 不可以同时领取。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业补助金是一项阶段性、为特定失业人员发放补助的政策,主要是发挥失业保险制度“...查看全文
律师分析: 不可以同时领取。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业补助金是一项阶段性、为特定失业人员发放补助的政策,主要是发挥失业保险制度“...查看全文
法律解析: 不可以同时领取。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业补助金是一项阶段性、为特定失业人员发放补助的政策,主要是发挥失业保险制度“...查看全文
领取失业补助金时不能同时领取失业保险金。失业保险金和失业补助金不能同时领取,但失业人员在领取失业保险金期满且未就业时,可以再申请领取失业补助金。...查看全文
合同到期失业可否领失业金?根据《失业保险条例》,只有非个人原因导致的失业才能领取失业金。如果合同到期主动不续签,不符合条件,无法领取。建议与单位协商,避免将原因归于个人,以符合领取条件。另一种方式是根据劳动合同法规定的情形辞职,如...查看全文
一.失业了可以随时领失业金吗 失业了不是随时领失业金的。具体参照以下《社会保险法》 第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失...查看全文
法律分析:1、只要符合法律的规定,经济补偿金和失业保险能够同时领取。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用...查看全文
律师解答: 一般来说,如果错过了失业保险金的领取时间,即不能补领,需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保...查看全文
法律分析:1、一般来说,如果错过了失业保险金的领取时间,即不能补领,需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业...查看全文
律师分析:如果错过了失业保险金的领取时间,即不能补领,需等到下次失业时才可领取。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》 第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,...查看全文
我们知道现在的职工在公司上班的话一般都是有购买保险的,失业险也是其中的一项,但是有一点大家不是很明白就是公司的法人可不可以领取失业保险呢 公司法人能领失业保险吗 可以申领失业金的。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失...查看全文
失业保险和失业补助金不能同时领取。领取失业保险金需满足条件:单位和个人已缴纳满1年、非自愿失业、已办理失业登记。法人可领取失业补助金,需满足参保时间要求并办理相关手续。失业金的领取根据缴纳时间不同,最长可达24个月。...查看全文
失业保险和失业补助金不可同时领取。领取失业保险金后重新就业、服兵役、移居境外、享受养老保险待遇或拒绝适当工作或培训的人将停止领取失业保险金和其他待遇。...查看全文
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