连续还是累计,答案揭晓!

律师回答
摘要:特殊工种退休待遇及申请条件概述。退休人员享有丧葬补助金、抚恤金等待遇。职工可根据年龄、工作年限等条件申请退休。从事特殊工种的职工有不同的退休年龄要求。丧失劳动能力或工伤致残的职工也可申请退休。工伤职工可享受伤残津贴并办理退休手续。
特殊工种是累计的,可以中断、可以转移,不影响之前个人账户、缴费年限。累计满规定年限,退休后享受相应待遇。退休退休金领取标准如下:
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费;
2、职工因病或非因工负伤死亡,丧葬补助费的标准为3个月工资;供应直系亲属一次性救济金标准为6个月工资;一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资;
3、已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇。
以下情况下职工可以申请退休:
1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
4、因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休。
延伸阅读
结语:特殊工种的退休待遇是根据累计的工龄和缴费年限确定的,不会影响个人之前的账户和缴费情况。退休后,根据规定年限的累计,可以享受相应的退休待遇。退休金的领取标准根据不同情况而有所不同:公务员和事业单位退休人员享有丧葬补助金和抚恤金;职工因病或非因工负伤死亡,有相应的丧葬补助费和抚恤金;已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由社会保险机构按规定发放待遇。根据不同情况,职工可以申请退休,包括年龄和工作年限的要求,以及因健康或工伤原因无法继续工作的情况。工伤职工达到退休年龄并办理退休。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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