1、自裁决作出之日起形成。 2、自裁决书送达之日形成。我国仲裁暂行规则示范文本及两个涉外仲裁规则,都明确地将这一时间规定为裁决书作出之日。 这里有两种情况,如果仲裁庭当庭宣告裁决内容,宣告裁决的时间即为裁决书的作出时间,仲裁裁决自宣告时生效;如果仲裁庭不是当庭宣告而是后来送达裁决书的,则裁决书制作完成,经仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章的时间即为仲裁裁决的作出时间,自此时起裁决生效。在发生民事争议时,可以通过仲裁解决。仲裁裁决有时效问题,不是立马生效的,有时需要等到裁决书才会生效。
1、自裁决作出之日起形成。 2、自裁决书送达之日形成。我国仲裁暂行规则示范文本及两个涉外仲裁规则,都明确地将这一时间规定为裁决书作出之日。 这里有两种情况,如果仲裁庭当庭宣告裁决内容,宣告裁决的时间即为裁决书的作出时间,仲裁裁决自宣告时生效;如果仲裁庭不是当庭宣告而是后来送达裁决书的,则裁决书制作完成,经仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章的时间即为仲裁裁决的作出时间,自此时起裁决生效。在发生民事争议时,可以通过仲裁解决。仲裁裁决有时效问题,不是立马生效的,有时需要等到裁决书才会生效。
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劳动仲裁不需要开具生效证明,终局裁决自作出之日起发生法律效力,其他仲裁作出之后期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 《劳动争议调解仲裁法》的相关内容规章,终局裁决 下列劳动争议,除本法另有规章的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之...查看全文
一、劳动仲裁的裁决书需要开生效证明吗劳动仲裁不需要开具生效证明,终局裁决自作出之日起发生法律效力,其他仲裁作出之后期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》的相关内容规定,终局裁决...查看全文
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法律分析:(一)劳动仲裁裁决如何生效劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个:1、已经向当事人送达仲裁裁决书。2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》...查看全文
一、劳动仲裁的裁决书需要开生效证明吗 劳动仲裁不需要开具生效证明,终局裁决自作出之日起发生法律效力,其他仲裁作出之后期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 《劳动争议调解仲裁法》的相关内容规定,终局裁决 下列劳动争议,除本法另有...查看全文
法律分析: 仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,可以不写。 法律依据 《中华人民共和国仲裁法》 第五十四条...查看全文
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的,应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的,当庭发给裁决书。裁决书送达当事人后,并不立即产生法律效力。《劳动法》第83条、《企业劳动争议处...查看全文
法律分析:裁决书自作出之日起发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第五十六条 对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当补正;当事人自收到裁决书...查看全文
根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动仲裁裁决书在当事人收到15日后生效。对于特定劳动争议,裁决书自作出之日起发生法律效力。若劳动者对裁决不服,可以在收到裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼。若双方未提起诉讼,裁决书生效后,一方不...查看全文
律师分析:收到之日生效。如果双方都没有起诉到法院。生效时间为自收到之日起第十六日。收件那天算第一天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...查看全文
法律分析:《劳动争议仲裁委员会办案规则》(已经失效)第32条规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的,应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的,当庭发给裁决书。 裁决书送达当事人后,并不立即产生法律效力。 《...查看全文
仲裁裁决书自裁决作出之日起生效,应写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果等。申请仲裁裁决的强制执行需向法院提交相关材料。撤销仲裁裁决的条件包括仲裁当事人提出申请、向有管辖权的法院提出、在法定期限内提出、有证据证明应予撤销。除法...查看全文
劳动仲裁裁决书生效日期以双方未在有效期限内起诉为准。裁决书在送达时,双方不一定同一天收到。申请人收到后,16天内可起诉,第16天生效;被申请人收到后,最后起诉日之后一天生效。但双方任何一方在起诉期限内提起诉讼,裁决书失效,法院裁决...查看全文
申请执行书的主旨是在申请执行时,需详细写明执行理由、事项、执行标的及被执行人财产状况。申请人需提供身份证明,如居民身份证、法人营业执照复印件及法定代表人身份证明。代为申请执行还需提交授权委托书。申请执行无需预缴费,但执行款扣除执行...查看全文
法律分析: 裁决书作出即生效。《仲裁法》第57条裁决书自作出之日起发生法律效力。 按照《劳动争议调解仲裁法》第四十六条规定:裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议...查看全文
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条规定,仲裁裁决书的生效期为15天。计算起始日不包括当天,而是从第二天开始计算。在这15天内,包括双休日。然而,如果第15天恰好是双休日,那么期限将顺延至下周一。法定期间的计算以时、日、月、...查看全文
劳动仲裁裁决书有效期为收到之日起15日内可提起诉讼,期满不起诉则裁决书生效。逾期不履行可向法院申请执行,执行期限为两年。根据《劳动仲裁法》第50条规定,对除第47条规定外的劳动争议仲裁裁决不服,可在收到裁决书后15日内向法院提起诉...查看全文
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的,应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的,当庭发给裁决书。裁决书送达当事人后,并不立即产生法律效力。《劳动法》第83条、《企业劳动争议处...查看全文
调解书的效力及其法律效果。调解书是根据当事人达成的协议由法院制作的调解文书,具有法律上的拘束力。调解书和调解笔录具有同等效力,确认双方对争议达成共识并获得法律确认。调解书在实体法上确定民事法律关系,结束诉讼,双方不得再起诉。调解书...查看全文
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