公司在招聘员工的时候都会把社保纳入员工的福利待遇中，因为我国法律规定，劳动者在入职的时候企业一定要给劳动者购买社保，否则劳动者可以以企业未给劳动者购买社保为由解除劳动合同，那么新入职员工社保缴费基数如何确定的呢?下面就由我为你介绍...查看全文

社保缴纳基数根据职工工资收入的比例确定。如果职工工资收入超过当地上年度职工平均工资的300%，则以300%为缴费基数；如果低于当地上一年职工平均工资的60%，则以60%为缴费基数。...查看全文

律师分析： 社保缴费基数如何确定：一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数，如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数；参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位...查看全文

法律分析:社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。职工的上年度工资收入总额是指职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、...查看全文

社保缴费基数是根据职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入的月平均额确定的。用人单位和个人有法定义务缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录、个人权益记录，以及要求社会保险经办机构提供相关咨询服务。如果用人单位未对职工进行社保缴纳，职工...查看全文

（一）计算方法： 职工个人以年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。 社保缴费基数是社会平均工资的60%~300%为...查看全文

（一）计算方法： 职工个人以年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。 社保缴费基数是社会平均工资的60%~300%为...查看全文

法律解析： 社保缴费基数如何确定：一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数，如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数；参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位...查看全文

（一）计算方法： 职工个人以年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。 社保缴费基数是社会平均工资的60%~300%为...查看全文

1、职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资...查看全文

个人养老保险缴纳基数根据不同情况确定，包括个人收入、职工调动、转业退役军人、企业内退职工、医疗期内职工、退出工作自谋职业、承包协议职工、出国出境职工、脱产学习人员以及多重基本养老保险关系。根据规定，缴费基数不得低于60%或高于30...查看全文

社保基数怎么改社保基数是如何确定的 社保基数怎么改 一、所需材料 1、《XXX市社会保险个人信息变更登记表》一式两份; 2、变更人员上年全年工资台账，若入职时间为当年，需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账(需同时加盖财务章...查看全文

社保缴纳基数是按职工工资收入的一定比例来确定的。例如职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果低于当地上一年职工平均工资60%的，则以60%为缴费基数。...查看全文

社保缴纳基数是按职工工资收入的一定比例来确定的。例如职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果低于当地上一年职工平均工资60%的，则以60%为缴费基数。...查看全文

法律分析:社保缴纳基数是按职工工资收入的一定比例来确定的。例如职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果低于当地上一年职工平均工资60%的，则以60%为缴费基数。...查看全文

社保缴纳基数是按职工工资收入的一定比例来确定的。例如职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果低于当地上一年职工平均工资60%的，则以60%为缴费基数。...查看全文

社保缴费基数的确定方式有两种情况：对于员工个人来说，一般是根据上年度工资收入总额的月平均数来确定本年度的月社保缴费基数；而对于新入职的员工来说，社保缴费基数则以其本人起薪当月的足月工资收入为准。而对于参保单位来说，单位的月社保缴费...查看全文

（一）计算方法： 职工个人以年月平均薪资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工薪资包括计时薪资、计件薪资、奖金、津贴和补贴、加班加点薪资、特殊情况下支付的薪资等。 社保缴费基数是社会平均薪资的60%~300%为...查看全文

法律分析:社保缴费基数可按职工工资收入的一定比例来确定。例如职工在缴纳养老保险费用时，就可以以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度的月缴费基数。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第十条_x00...查看全文

社保缴费基数如何确定：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度...查看全文