职工上班期间发生交通事故死亡,如何进行赔偿?

律师回答
摘要:职工上班期间交通事故死亡需赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;伤残职工在停工留薪期内死亡享受同等待遇;因工外出期间下落不明需支付工资和供养亲属抚恤金,可预支一次性工亡补助金的50%;被法院宣告死亡的职工按工伤死亡规定处理。
一、职工上班期间交通事故死亡如何赔偿
要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工伤死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、因工下落不明怎么赔偿
《工伤保险条例》第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
延伸阅读
结语:职工在上班期间发生交通事故导致死亡,根据《工伤保险条例》,其近亲属有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准为:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照一定比例发放,具体比例由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于因工下落不明的情况,供养亲属可以获得工资的预付和供养亲属抚恤金的月度支付。如职工被法院宣告死亡,将按照工伤死亡的规定处理。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
职工上班期间交通事故死亡如何赔偿

法律分析:职工上班期间交通事故死亡,属于工伤的,获得以下工伤赔偿:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每...查看全文

职工在工作期间遭遇交通事故死亡,如何进行赔偿?

职工上班期间交通事故死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。而因工下落不明的职工,其供养亲属可以获得工资、供养亲属抚恤金,并可预支一次性工亡补助金的50%。对于被法院宣告死亡的职工,按照工伤保险条例中职工因工死...查看全文

发生交通事故死亡如何赔偿

法律分析: 发生交通事故死亡的肇事方要对受害者或者是受害者家属支付一定的赔偿金,包括医疗费、住院伙食补助、死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金等费用,具体的赔偿金额需要根据各个地方不同的标准来确定。 法律依据: 《最高人民法院关于审理...查看全文

上班路上发生交通事故死亡怎么赔偿?

律师分析: 赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国民...查看全文

工伤事故发生于加班期间,如何进行赔偿?

工伤致残职工享受工伤保险待遇的具体标准,包括一次性伤残补助金和伤残津贴的支付标准,以及退休后享受基本养老保险待遇。不同伤残等级的待遇不同,五级至十级伤残的待遇包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。劳动关系解除或终止时,还可获得一次...查看全文

在上下班途中发生交通事故死亡如何赔付?

律师解答: 1、该职工是否属于工伤,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 因为根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为工...查看全文

交通事故一方死亡赔偿如何进行?

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条,交通事故中一方的死亡赔偿应该如何计算呢?实际损失包括治疗期间的医疗费用、丧葬费用以及亲属抚恤金等。具体来说,如果交通事故发生在机动车之间,则责任应由有过错的一方承担。如果双方都有过错...查看全文

发生交通事故致人死亡如何赔偿

发生交通事故致人死亡的,致害人赔偿这些费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院...查看全文

发生交通事故致人死亡如何赔偿

法律分析: 发生交通事故致人死亡赔偿首先需要确定责任划分,致害人赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者...查看全文

因交通事故导致死亡,如何进行赔偿?

交通事故赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。死亡赔偿项目还包括丧葬费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。死者近亲属还可以请求赔偿精神损害抚...查看全文

面对交通事故脑死亡,如何进行赔偿?

交通肇事导致脑死亡的被害人,按照年龄和被扶养人情况计算死亡赔偿金,以受诉法院所在地的居民收入和消费支出为标准,最长为二十年。被扶养人的生活费也计入赔偿金,根据其劳动能力和年龄进行计算,最长为二十年。...查看全文

因交通事故导致死亡如何进行赔偿

交通事故致死亡赔偿包括丧葬费、死亡补偿费和其他合理费用;赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算,按年龄和年限进行调整。交通事故死亡赔偿金由死者的近亲属按照法定继承顺序分配,先由第一顺序继...查看全文

上班途中发生交通事故如何赔偿

法律分析: 上班途中发生交通事故要先认定是否属于工伤,赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的...查看全文

上班途中发生交通事故如何赔偿

法律分析:上班途中发生交通事故赔偿这些费用:_x000D_ 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;_x000D_ 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;_x000D_ 3、交通费,根据受害人及其必要的陪...查看全文

上班途中发生交通事故死亡单位赔偿几钱?

律师解答: 如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,是属于工伤的。工伤死亡赔偿单位要支付丧葬补助金,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金,具体数额需要根据实际情况具体计算,比如配偶每...查看全文

交通事故中职工如何进行赔偿?

只要有证据证明存在误工的,便可以申请误工费。 车祸造成伤者怎么赔偿 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、...查看全文

员工违反交通规则发生交通事故死亡如何赔偿

在交通事故中,造成的最严重的损害结果就是导致了人员的死亡,而此时肯定无法对死者做出赔偿,但可以对死者的家属进行必要的赔偿。那此时交通事故造成人员死亡的赔偿标准是怎样的呢?晖律网小编整理了相关资料,将在下文中为你做详细解答。 道路...查看全文

胎儿在交通事故中死亡,如何进行赔偿?

该段内容讲述的是交通事故造成胎儿死亡时,受害人家属可以获得哪些赔偿费用。其中包括医疗费、误工费、交通费、护理费以及住宿费等。具体金额的确定需要根据医疗机构出具的收款凭证以及受害人的实际情况进行计算。...查看全文

上班途中发生交通事故的如何赔偿

法律分析:上班途中发生交通事故的,赔偿这些费用:_x000D_ 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;_x000D_ 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;_x000D_ 3、交通费,根据受害人及其必要...查看全文

上班路上交通事故死亡工伤赔偿标准

本文介绍了上班路上交通事故死亡工伤赔偿标准和上下班时间工伤的认定。上班路上交通事故死亡工伤赔偿标准包括丧葬补助金和一次性工亡补助金,标准分别为职工本人工资的一定比例和上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。上下班时间工伤的认定...查看全文