提交辞职报告后多长时间可以走-法律问答|晖律网

相关法律问题

问提交辞职报告后多久可以走

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法律解析：一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...查看全文

问提交辞职报告后多久可以走

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提交辞职报告后一个月可以走。 1、一般劳动者辞职，应当提前一个月向用人单位递交辞职报告，并处理好相关交接问题，一个月以后，劳动者即可以离职，用人单位应...查看全文

问提交辞职报告后多久可以走

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问提交辞职报告后多久可以走？

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律师解答：个人提交辞呈报告分三种情况：1.一般一个月后可以走，且不需要用人单位的批准，但必须提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。其中，试用期需提前三天通知用人单位，用人单位有义务结清工资、办理离职手续。2.用人...查看全文

问提交辞职报告后多久可以走

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法律分析:劳动者向单位提交辞职报告的，一般三十日后就可以走；如果劳动者在试用期的，则三日后就可以走。此外劳动者还可以采用与单位协商一致等方式来与其解约。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条_...查看全文

问辞职报告上交多长时间可以离职

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律师分析:试用期交了辞职信3天后可以走，正式岗位员工交了辞职信后30天可以走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...查看全文

问辞职后多长时间可以走

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法律分析：按正常程序提出辞职后30天可以离职，试用期内3天。而用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的未及时足额支付劳动报酬；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形时劳动者可以随时单方面解除劳动合同。...查看全文

问辞职后多长时间可以走

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一、辞职后多长时间可以走 1、正式员工是30天，试用期的是3天。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、法...查看全文

问交辞职报告后多久可以走

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律师分析:一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者书面提出解除劳动...查看全文

问辞职后多长时间呢可以走

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一、辞职后多长时间呢可以走 1、正式员工是30天，试用期的是3天。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、...查看全文

问辞职报告提前多长时间打

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法律分析：一、辞职报告提前多长时间打提前30天，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职...查看全文

问辞职多长时间可以走

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法律分析：辞职一般在向用人单位提交书面离职申请报告后30天可以走，试用期只需提前3天通知用人单位即可离职走人，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致，则随时可以辞职走人。法律依据：...查看全文

问交辞职报告后可以不上班吗，提交辞职报告后多久可以离职

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在提交辞职报告后,员工仍然需要继续上班,直到正式离职为止。在此期间,员工需要将工作成果和职责向接任者进行交接,否则可能会对公司造成损失。交辞职报告一个月就可以离职了,用人单位同意的情况下也可以提前走。...查看全文

问辞职后需要多长时间可以走

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一、辞职后需要多长时间可以走 1、正式员工是30天，试用期的是3天。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2...查看全文

问提交辞职报告后多长时间解除劳动合同

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辞职后30天即解除劳动合同，试用期内提出的，三天后解除劳动合同。劳动者辞职解除劳动合同不需用人单位同意，只需提前通知并达到法定期限。...查看全文

问提交辞职报告后多长时间解除劳动协议？

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法律解析： 1、如果当事人是与用人单位协商一致，再办理辞职的，那么辞职手续办完的当天，劳动合同就解除了;2、如果是劳动者单方面提出辞职的，在试用期间的，要提前三天提出辞职，过了试用期的，需要提前30天递交辞职报告，才能解除劳动合同...查看全文

问提交辞职报告后多长时间解除劳动协议？

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律师解答： 1、如果当事人是与用人单位协商一致，再办理辞职的，那么辞职手续办完的当天，劳动合同就解除了;2、如果是劳动者单方面提出辞职的，在试用期间的，要提前三天提出辞职，过了试用期的，需要提前30天递交辞职报告，才能解除劳动合同...查看全文

问提交辞职报告后不到一个月可以走嘛？

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律师解答：如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问提交辞职报告后不到一个月可以走吗？

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法律解析：如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问提交辞职报告后不到一个月可以走吗？

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律师分析：如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文