并不是所有的公司都是按照小时制来进行计算的，有的还是属于销售公司，这种销售公司如果要拿到高工资肯定要看提成，在获得提成之后又应当如何计算个人所得税?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。...查看全文

一、个人工资所得税怎么算应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继...查看全文

个人所得税税率计算方法如下：应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数；1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适...查看全文

法律分析:工资所需要缴纳的个人所得税，等于个人的应纳税所得额乘以个人所得税的税率。而应纳税所得额是个人的工资减去五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。法律依据:《《中华人民共和国个人...查看全文

法律分析：应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 工资税=应纳税所得额×工资税税率 专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、...查看全文

一、个人工资所得税怎么算应纳税所得额＝月度收入－5000元（免征额）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。工资税＝应纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继...查看全文

农民工纳税标准及个人所得税计算方法，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人按照年度收入减除费用后的余额纳税，非居民个人根据每月收入减除费用后的余额或每次收入额纳税。...查看全文

个人收取的加工费应按“劳务报酬所得”征收个人所得税。根据我国《个人所得税法实施条例》第二十一条规定，劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。计算方法是，每次收入不...查看全文

法律分析：工资个人所得税计算方法：1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。《中华人民共和国个人所得税法》第二条：下列...查看全文

个人工资所得税怎么计算 工资个人所得税计算方法：1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。2.应纳税额=应纳所得额税率-速算扣除数。 个人所得税怎么计算工资薪金 1.应纳税额的计算： 根据《个人所得...查看全文

法律分析：一、5000工资交多少税根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：1、起征点是5000元2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税)...查看全文

一、个人工资所得税怎么计算工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额...查看全文

今天这篇文章是关于工资个人所得税的详细计算方法，在这里律师举几个例子给大家更容易理解。首先知道个人所得税的税率之后，计算工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五等等这些都根据个人所得税法在讨论的。 一、先计...查看全文

个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。 应纳税所得额=月度收入-5000(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个...查看全文

一、工资个人所得税怎么计算应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数以上是工资薪金所得个税计算的计算公式，下面给大家详细说明一下如何计算，以及...查看全文

工资个人所得税怎么算 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数个人免征税额是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应缴税所得额X税率-速算扣除数实发工资=应发工资-...查看全文

个人所得税额=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。应纳税所得额=月度收入-5000(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资收入属于个人所得税的征收范围，因此工资收入所得税就是个人所...查看全文

工资个人所得税计算方法：1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 个人所得税的缴税占比通常是看个人收入的差异种类，即必须分成薪资、薪酬个人所得，而且个人所得...查看全文

一般来说，企业供销人员可分为两类：一类是与企业存在工资、人事方面关系人员：另一类是企业销售需要临时雇佣的人员。前者为雇员，后者为非雇员。对企业雇员来说，无论取得销售提成的方式如何，包含的内容是什么，其为本企业工作取得的报酬，属于“...查看全文

一、提成业务收入如何缴纳个税? 业务员取得除工资外的销售提成，是因任职或受雇而取得的，属于工资、薪金所得”，应该以全部收入减除五千后的余额，按5%～45%的9级累进税率查找对应税率并计算个人所得税。《个人所得税法实施条例》第六条第...查看全文