法律分析:法定单方解除合同的条件有:_x000D_ 1、当事人约定解除合同的事由发生；_x000D_ 2、因不可抗力或者一方违约致使不能实现合同目的；_x000D_ 3、合同以持续履行的债务为内容，没有明确期限等。...查看全文

律师分析： 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行...查看全文

法定单方解除合同的条件包括：1、当事人约定合同解除的原因发生；2、因不可抗力或一方违约导致无法实现合同目的；3、合同以持续履行的债务为内容，没有明确的期限。...查看全文

法律解析： 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行...查看全文

法律分析:法定单方解除合同的条件是:_x000D_ 1、合同尚在存续且生效；_x000D_ 2、存在因不可抗力致使不能实现合同目的、合同一方根本违约等情形；_x000D_ 3、当事人一方主动提出解除合同；_x000D_ 4...查看全文

法定单方解除合同的条件有：1、合同还有效；2、因不可抗力导致无法实现合同目的或一方严重违约；3、一方提出解除；4、其他情况。...查看全文

合同法规定，法定单方解除合同的条件包括：不可抗力、明确表示不履行、迟延履行、违约致不能实现合同目的和其他法律规定的情形。...查看全文

法律规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债...查看全文

合同解除条件包括：不可抗力导致无法实现目的、一方明确不履行主要债务、迟延履行主要债务、违约导致无法实现目的、法律规定的其他情形。对于持续履行的不定期合同，当事人可随时解除，但需提前通知对方。...查看全文

法律分析:用人单位单方面解除劳动合同的法定条件:劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者被依法追究刑事责任；其他。_x000D_ 劳动者单方面解除劳动合同的法定条件:用...查看全文

法律分析： 合同解除可以双方协商一致解除，也可以单方解除。比如因不可抗力致使不能实现合同目的，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等，...查看全文

法定单方解除合同的条件企业单方解除合同的法定条件： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。4...查看全文

律师分析： 单方解除合同的法定条件为： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方的违...查看全文

法律分析:单方解除合同的法定条件分别是:在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；因不可抗力致使不能实现合同目的；法律规定的其他情形。...查看全文

法律分析:单方解除合同的法定条件是:_x000D_ 1、属于以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除；_x000D_ 2、存在不可抗力，合同因此无法履行；_x000D_ 3、在履行期限届满前，当事人一方明确表...查看全文

合同无法实现目的，或一方明确表示不履行主要债务、迟延履行且在催告后未履行，或有违约行为，均可视为违约。这些情况属于不可抗力，可以免责，但当事人需提供证明。...查看全文

包括:      1、不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义。      2、毁约，...查看全文

《民法典》规定单方解除合同的生效条件包括：因不可抗力导致无法实现合同目的；当事人一方延迟履行主要债务，在催告后在合理期限内仍未履行；在履行期限到期前，当事人一方明确表示或通过自己的行为表明不履行主要债务；法律其他规定等。...查看全文

法律分析:《民法典》规定单方解除合同的生效条件有:因不可抗力致使不能实现合同目的；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的；法律其...查看全文

法律分析:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重失职，营私舞弊，给...查看全文