微信签署合同的具体流程是：关注第三方电子合同公众号，注册并登录账号；查看待签合同，选择签署；进行电子合同签署。合同成立需要经过要约和承诺阶段，要约承诺是合同成立的基本规则。如果只停留在要约阶段，合同未成立。合同的成立源于合同当事人...查看全文

法律分析： 微信合同可以通过电子签名的方式来签字。一般来说，可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。如果电子签名需要第三方认证的，由依法设立的电子认证服务提供者提供认证服务。 法律依据： 《中华人民共和国电子签名法》第...查看全文

微信签合同必须用可靠电子签名，签署的电子合同具法律效力，行为受法律约束，签署者需确保电子签名的可靠性，否则合同无效。...查看全文

律师解答： 电子合同法律效力有法律法规保障，前提是它符合相关法律法规规定。目前，《中华人民共和国电子签名法》第十三、十四条认可了可靠电子签名的合法效力；《中华人民共和国合同法》第十、十一条认可以数据电文作为合同书面形式的合法载体；...查看全文

律师分析： 电子合同法律效力有法律法规保障，前提是它符合相关法律法规规定。目前，《中华人民共和国电子签名法》第十三、十四条认可了可靠电子签名的合法效力；《中华人民共和国合同法》第十、十一条认可以数据电文作为合同书面形式的合法载体；...查看全文

微信合同电子签名是通过微信小程序进行的。如果收到微信发送的电子合同链接，只需通过相应步骤签署电子合同。当事人以书面形式、口头形式和其他形式签署合同，签署并发送图片。根据《中华人民共和国民法典》规定，法律、行政法规规定书面形式的，应...查看全文

法律分析：一、同意了微信合同没签字合同成立。通过微信等通信工具的方式订立电子合同，只要一方发出了具体的约定的事项(要约)，另一方对于具体的合约事项进行了确认(承诺)，这个确认也到达了发出约定事项的一方，合同的内容就算是...查看全文

微信签订合同有效，要求签约人具备民事行为能力，签约意思真实，合同内容符合法律规定，不违背社会常规。...查看全文

律师分析： 看情况：一、如果签订该协议是双方当事人的真实意思表示，并且协议内容合法，则在双方当事人签字、盖章、按手印或者履行了协议的主要义务并且被对方所接受的情况下，该协议有效；二、不符合上述情况的，该协议无效。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 看情况：一、如果签订该协议是双方当事人的真实意思表示，并且协议内容合法，则在双方当事人签字、盖章、按手印或者履行了协议的主要义务并且被对方所接受的情况下，该协议有效；二、不符合上述情况的，该协议无效。 【法律依据】：...查看全文

法律分析： 微信签订合同是有效的，但应是合法的合同。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。微信签订合同就可以认作数据电文形式的合同。 法律依据： 《中华人...查看全文

律师解答： 看情况：一、如果签订该协议是双方当事人的真实意思表示，并且协议内容合法，则在双方当事人签字、盖章、按手印或者履行了协议的主要义务并且被对方所接受的情况下，该协议有效；二、不符合上述情况的，该协议无效。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 看情况：一、如果签订该协议是双方当事人的真实意思表示，并且协议内容合法，则在双方当事人签字、盖章、按手印或者履行了协议的主要义务并且被对方所接受的情况下，该协议有效；二、不符合上述情况的，该协议无效。 【法律依据】：...查看全文

微信上签署的合同有效。 《合同法》第十条、第十一条分别规定： 当事人订立合同，有书面形式、口头形式等多种形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。 这里...查看全文

本文介绍了微信签到劳动合同的合法性问题以及解除或终止劳动合同的经济补偿金标准。根据法律规定,微信签订的劳动合同只有在满足实名认证和可靠的电子签章两个条件后才能被视为合法的电子合同。而经济补偿金的计算标准为离职前12个月平均工资,但...查看全文

微信签订合同有效。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人以信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立前要求签订确认书。签订确认书时，合同成立。当事人签订书面形式、口头形式等形式的合同。法律、行政法规规定书面形式的，应当书面形...查看全文

律师分析： 认定借款合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。 【法律...查看全文

律师解答： 认定借款合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。 【法律...查看全文

没签劳动合同口头辞退怎么办没签劳动合同被用人单位无合法理由口头辞退的，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。 如果用人单位不按照规定支付赔偿的，可以向劳动监察大队投诉或者直接申...查看全文

律师分析： 没有签合同交微信收定金其实是生效的,这个大家不用担心,只要有转账凭证就可以了。虽然还没有签合同,但是以微信收定金的方式,已经形成了一个书面协议的约定,保留好微信的凭证以及聊天记录不要删除。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文