单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处理，对此，全国尚无统一政策，但是赔偿是有的。单位职工在工作时间和工作地点意外死亡，如果是从事工作任务遭遇事故伤害的，则应当认定为工亡，单位要申请认定工亡，抢救...查看全文

职工死亡的，如果是因工死亡的，单位需要依法申请工亡，之后职工近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果不是因工死亡的，报警处理。...查看全文

律师分析:如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、...查看全文

律师分析:1、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项下，依其供养的直系59亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五...查看全文

律师分析： 1、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项下，依其供养的直系59亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分...查看全文

法律分析：事业单位职工死亡待遇要分情况： 1、如果是工伤死亡，给予丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）；一次性工亡补助金（为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；供养亲属抚恤金（按照职工本人工资的一定比例发给...查看全文

法律解析： （1）送医院抢救48小时内死亡的，按工伤处理，用人单位应及时申请工伤认定，用人单位不申请的，职工家属可在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。（2）送医院抢救48小时后死亡的，这种情况下不能认定工伤，如果公司有过错，可以...查看全文

律师分析： （1）送医院抢救48小时内死亡的，按工伤处理，用人单位应及时申请工伤认定，用人单位不申请的，职工家属可在一年内向人力资源保障局申请工伤认定。（2）送医院抢救48小时后死亡的，这种情况下不能认定工伤，如果公司有过错，可以...查看全文

律师解答： 关于职工直系亲属去世慰问金的标准，不同的城市的规定的标准是不一样的，经济水平较高的城市，慰问金会高一点，需要具体问题需要具体分析，同时还要按照法律法规的相关规定来判断。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十二条 ...查看全文

法律分析:关于职工直系亲属去世慰问金的标准，不同的城市的规定的标准是不一样的，经济水平较高的城市，慰问金会高一点，需要具体问题需要具体分析，同时还要按照法律法规的相关规定来判断。法律依据:《工资支付...查看全文

律师分析： 企业退休人员死亡待遇一般有以下几个待遇： （一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。 分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给。 （二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发...查看全文

律师分析： 关于职工直系亲属去世慰问金的标准，不同的城市的规定的标准是不一样的，经济水平较高的城市，慰问金会高一点，需要具体问题需要具体分析，同时还要按照法律法规的相关规定来判断。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第十二条 ...查看全文

企业退休人员死亡待遇一般有以下几个待遇： （一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。 分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给。 （二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 （三）...查看全文

律师分析： 企业退休人员死亡待遇一般有以下几个待遇： （一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。 分别按本市上一年度三个月和十个月社会平均工资一次性发给。 （二）供养直系亲属救济费。每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发...查看全文

企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非...查看全文

全国各地工会组织在处理职工直系亲属去世时，存在不同的处理方式，如浙江理工大学和单位退休管理站分别送花圈并补助1000元现金。因此，需要向亲属所在地的单位工会组织咨询具体实施办法。...查看全文

法律分析：一、单位职工死亡后单位有哪些补助单位职工死亡后单位的补助有：1.丧葬费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。2.抚恤金。烈士和因公牺牲的，为...查看全文

律师分析： 1、单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处理，对此，全国尚无统一政策，建议咨询当地人社局。2、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡，则要看是否是从事工作任务遭遇事故伤害的，是则应当认定为工亡，抢救...查看全文

一、在职人员死亡后可以领哪些钱 1、在职人员死亡，属于工伤的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;因病或者非因工死亡的，参加基本养老保险的个人，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、法律依据：...查看全文

职工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资。伤残职工在停工留薪期内死亡，直系亲属享受相同待遇。伤残职工停工留薪期满后死亡，直系亲属可享受相应待遇。领取丧葬费需提供相关证件到死者单位调档，...查看全文