法律分析：1、一般情况下，65岁退休的都是干部、教授级别。
省、部级干部到65岁退休，教授的退休年龄可以延到65岁。
职工退休年龄通常是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
2、工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(1)战争时期参加工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。中华人民共和国成立后参加战争工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(2)饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。办退休不需要劳动合同，具体需要的材料如下：
1、办理退休手续需要的材料有：公民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等;
2、职工办理退休应提前到人才中心申请办理退休和填写退休人员登记表，待相关劳动部门审核后，缴纳相应的养老保险费和存档费用;
3、除正常退休外，还有因病提前退休和特殊工种提前退休情况。因病提前退休的职工办理退休手续时，应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料;特殊工种提前退休的职工，应当提供经确认有效的特殊工种名录及结论表等。
通常不管是公务员、还是在企业等就职的职员，男性达到六十岁可退休，女性退休年龄则为五十周岁。存在特殊情形的，可以提前退休、也可以延长退休年龄。根据现行法的规定，职员达退休年龄后，与单位的劳动合同关系就自动终止了。
