首先、农民工在工作中，一旦发生工伤事故(如果自己还清醒)，应立即要求到定点医院进行医疗救治。
其次、要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定，工伤主要包括以下几个类型：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;
4、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
5、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
再次、工伤事故发生后，要保留证据，证据包括证明是工伤的证据和医疗证据，并及时向劳动保障部门申请工伤认定。
工伤认定以后就是工伤待遇支付。如果用工单位事先给工人办理工伤保险，则保险公司会负责赔偿;如果没有参加工伤保险，用人单位要按《工伤保险条例》全额支付包括医疗费、误工费、护理费等费用。
如果就支付费用、待遇等问题发生争议，甚至是用人单位拒不承担相关责任，农民工可以到当地劳动保障部门的仲裁机构申请仲裁。
怎样进行农民工伤残赔偿
律师回答
摘要：本文介绍了农民工在工作中发生工伤事故后应该采取的措施和注意事项。农民工应立即要求到定点医院进行医疗救治,并了解工伤的范围。工伤认定后,用人单位要按《工伤保险条例》全额支付包括医疗费、误工费、护理费等费用。如果就支付费用、待遇等问题发生争议,农民工可以到当地劳动保障部门的仲裁机构申请仲裁。
延伸阅读
农民工工伤范围及待遇查询
根据《工伤保险条例》的规定，农民工在工伤保险方面享有与城镇职工同等的待遇。然而，由于其户籍制度和就业情况的特殊性，农民工在工伤认定和待遇方面面临诸多困难。
首先，农民工常常缺乏与用人单位的劳动合同关系，导致工伤认定困难。其次，农民工的工资水平相对较低，工伤医疗费用往往较高，给其经济压力较大。此外，农民工的工伤认定往往受到地方保护主义的影响，导致其权益难以得到保障。
针对以上问题，我国政府采取了一系列措施，包括推进农民工参加工伤保险、加强工伤认定和劳动能力鉴定工作、建立农民工工伤待遇动态调整机制等。通过这些措施，农民工的工伤范围及待遇得到了逐步改善。
然而，仍存在一些难题需要解决。例如，部分用人单位对农民工的工伤认定存在歧视现象；另外，一些地区的农民工工伤待遇水平仍然较低，难以满足其需求。因此，未来还需要进一步完善相关法律法规，加大对农民工工伤权益的保障力度，让农民工在工伤面前享有与城镇职工同等的待遇。
根据《工伤保险条例》的规定，农民工在工伤保险方面享有与城镇职工同等的待遇。然而，由于其户籍制度和就业情况的特殊性，农民工在工伤认定和待遇方面面临诸多困难。
首先，农民工常常缺乏与用人单位的劳动合同关系，导致工伤认定困难。其次，农民工的工资水平相对较低，工伤医疗费用往往较高，给其经济压力较大。此外，农民工的工伤认定往往受到地方保护主义的影响，导致其权益难以得到保障。
针对以上问题，我国政府采取了一系列措施，包括推进农民工参加工伤保险、加强工伤认定和劳动能力鉴定工作、建立农民工工伤待遇动态调整机制等。通过这些措施，农民工的工伤范围及待遇得到了逐步改善。
然而，仍存在一些难题需要解决。例如，部分用人单位对农民工的工伤认定存在歧视现象；另外，一些地区的农民工工伤待遇水平仍然较低，难以满足其需求。因此，未来还需要进一步完善相关法律法规，加大对农民工工伤权益的保障力度，让农民工在工伤面前享有与城镇职工同等的待遇。
结语：农民工在工作中一旦发生工伤事故,应立即要求到定点医院进行医疗救治。同时,了解工伤的范围和及时保留证据向劳动保障部门申请工伤认定是维护自身权益的重要步骤。如果发生工伤待遇支付等问题,可以到当地劳动保障部门的仲裁机构申请仲裁。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
农民工骨折怎么进行工伤赔偿？
律师分析： (1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额...查看全文
农民工工伤怎样赔偿？
律师分析： 如果是一般工伤（未致残）的有：医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。如果工伤致残则有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、...查看全文
农民工伤残赔偿标准？
律师分析： 农民工伤残赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，...查看全文
农民工伤残赔偿标准
法律解析： 农民工伤残赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，...查看全文
农民工伤残赔偿规定？
律师解答： 农民工伤残赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，...查看全文
农民工伤残赔偿规定？
法律解析： 农民工伤残赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，...查看全文
65岁农民工工伤怎样赔偿
按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 需提交...查看全文
农民工九级伤残赔偿标准2023是怎样的
本文介绍了农民工工伤赔偿标准的相关规定。根据评定后的工伤等级，医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金都有相应的赔偿标准。标准由地方规定，不同地区可能细节要求有所不同。即使...查看全文
农民工工伤赔偿怎样申请理赔
农民工在工地发生工伤事故，工地方面应先给其申报工伤，然后根据工伤保险条例的规定支付赔偿款。工地没有给民工缴纳社保的，由工地承担全部工伤赔偿。工伤认定后是鉴定程序，然后就是赔偿环节。即便是农民工，单位也应该为其买工伤保险。...查看全文
农民工工伤赔偿怎样申请理赔？
律师分析： 农民工在工地发生工伤事故，工地方面应先给其申报工伤，然后根据工伤保险条例的规定支付赔偿款。工地没有给民工缴纳社保的，由工地承担全部工伤赔偿。工伤认定后是鉴定程序，然后就是赔偿环节。即便是农民工，单位也应该为其买工伤保险...查看全文
农民工工伤九级伤残赔偿几钱？
律师解答： 一次性伤残补助金，九级伤残的标准为：９个月的本人工资。另外，劳动合同期限届满或本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的...查看全文
农民工如何进行工伤伤残鉴定申请？
工伤认定申请应在30天内提交，超过一年不受理。材料包括申请表、劳动关系证明、身份证、单位注册资料、医疗证明和病历资料。人社局会提供材料清单和受理决定书。伤情稳定后需进行伤残等级鉴定，按不同地区的赔偿标准进行赔偿。鉴定需要提交多项资...查看全文
农民工九级伤残赔偿规定？
法律解析： 一次性残疾补助：8个月工资。劳动合同期满或者职工拟解除劳动合同的，用人单位应当按照总规划区总规划区职工月平均工资，支付一次性医疗补助和一次性残疾就业补贴；或者终止；相关法律规定：二次伤害医疗补助标准为上一年该地区职工6...查看全文
农民工伤残十级赔偿标准
员工达到十级伤残的，一次性伤残津贴为员工7个月的标准工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。我的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算；低于统筹区职工平均工资的...查看全文
农民工8级伤残赔偿标准
八级伤残为十一个月的本人工资。另外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。农民工一般没有参加工伤保险，所以单位应当按以上标准赔偿。...查看全文
农民工九级伤残赔偿规定？
律师解答： 一次性残疾补助：8个月工资。劳动合同期满或者职工拟解除劳动合同的，用人单位应当按照总规划区总规划区职工月平均工资，支付一次性医疗补助和一次性残疾就业补贴；或者终止；相关法律规定：二次伤害医疗补助标准为上一年该地区职工6...查看全文
农民工九级伤残赔偿标准
一次性残疾补助：8个月工资。劳动合同期满或者职工拟解除劳动合同的，用人单位应当按照总规划区总规划区职工月平均工资，支付一次性医疗补助和一次性残疾就业补贴；或者终止；相关法律规定：二次伤害医疗补助标准为上一年该地区职工6～16个月的...查看全文
农民工九级伤残赔偿几钱？
律师解答： 农民工工伤九级伤残的一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤...查看全文
农民工8级伤残赔偿标准？
律师分析： 八级伤残为十一个月的本人工资。另外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。农民工一般没有参加工伤保险，所以单位应当按以...查看全文
农民工8级伤残赔偿规定？
律师解答： 八级伤残为十一个月的本人工资。另外，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。农民工一般没有参加工伤保险，所以单位应当按以...查看全文
推荐律师
袁鹏旭
北京市-北京市-海淀区
专职律师房产纠纷、房产纠纷
已服务90人次
热门法律问题
