根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》，如果违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在危险环境下从事劳动并涉嫌造成未成...查看全文

根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》，如果违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在危险环境下从事劳动并涉嫌造成未成...查看全文

法律解析： 雇用童工从事为重劳动罪指的是雇用童工从事危重劳 动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的...查看全文

律师分析： 雇用童工从事为重劳动罪指的是雇用童工从事危重劳 动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的...查看全文

法律分析：雇用童工从事危重劳动罪的量刑情节为：犯此罪情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 　　雇用童工从事危重劳动的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 　　《劳动法》 　　第五十八条 　　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未...查看全文

法律解析： 雇用童工从事危重劳动，涉嫌雇用童工从事危重劳动罪，根据刑法规定，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成...查看全文

法律分析：雇用童工从事危重劳动罪的处罚：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。本罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井...查看全文

法律分析:雇用童工从事危重劳动罪由下列要件构成:_x000D_ 1、犯罪主体为一般主体；_x000D_ 2、主观方面由故意构成；_x000D_ 3、犯罪客体是未成年人的身心健康；_x000D_ 4、客观方面由违反劳动管理法...查看全文

律师解答： 根据我国刑法以及相关法律法规的规定，行为人触犯了雇用童工从事危重劳动罪，最轻会被判处三年以下有期徒刑又或者是拘役，同时处以或者单处罚金。如果行为人的情节特别严重，会被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时处以罚金。如果行为...查看全文

法律分析:雇佣童工从事危险劳动罪的判刑:情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百四十...查看全文

法律分析:雇用童工从事危重劳动罪的立案标准:_x000D_ （一）造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的；_x000D_ （二）雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的；_x000D_ （三）以强迫、欺骗...查看全文

法律分析： 雇佣童工从事危重劳动罪的构成要素有：主体要素是具有完全刑事责任能力的自然人和单位；主观要素是故意的心态；客体要素是未成年人的身心健康；客观要素是行为人雇佣未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的行为。 法律依据： 《刑法》...查看全文

律师分析： 根据我国刑法以及相关法律法规的规定，行为人触犯了雇用童工从事危重劳动罪，最轻会被判处三年以下有期徒刑又或者是拘役，同时处以或者单处罚金。如果行为人的情节特别严重，会被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时处以罚金。如果行为...查看全文

律师分析： 除了法院在判决的时候宣判不得适用减刑规定的，犯雇用童工从事危重劳动罪可以得到减刑的条件。犯罪后如果积极自首，如实供述罪行，法院会酌情减刑。在法院判决前或入狱后，有立功表现也可争取减刑。最普遍的方法是通过在监狱的良好表现...查看全文

律师解答： 除了法院在判决的时候宣判不得适用减刑规定的，犯雇用童工从事危重劳动罪可以得到减刑的条件。犯罪后如果积极自首，如实供述罪行，法院会酌情减刑。在法院判决前或入狱后，有立功表现也可争取减刑。最普遍的方法是通过在监狱的良好表现...查看全文

法律分析:除了法院在判决的时候宣判不得适用减刑规定的，犯雇用童工从事危重劳动罪可以得到减刑的条件。犯罪后如果积极自首，如实供述罪行，法院会酌情减刑。在法院判决前或入狱后，有立功表现也可争取减刑。最普遍的方法是通过在监狱的良...查看全文

法律分析：雇用童工从事危重劳动罪量刑标准是：犯此罪的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动造成事故，又构成...查看全文

法律分析:符合以下要件构成雇用童工从事危重劳动罪:_x000D_ 1、主体要件:犯罪主体为一般主体；_x000D_ 2、主观方面:主观方面表现为故意；_x000D_ 3、客体要件:侵犯客体是未成年人的身心健康；_x000D...查看全文

法律解析： 雇用童工从事危重劳动罪的构从要件为：1.犯罪主体为一般主体。2.侵犯客体是未成年人的身心健康。 3.在客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，情形严重的行为。4.在主观方面表现为故...查看全文